浙江省海宁市委统战部
海宁因“天下奇观八月十八钱江大潮”而享誉全球，因“人文荟萃、名人辈出”而影响中国，以“不在杭州、就在杭州”的独特区位优势，发展成为经济总量超3000亿元的百强县，其中民营经济占比超90%，本土民营经济占比超80%。这一鲜明特征，使其拥有着一大批“充满活力激情、富有开拓创新、勇立发展潮头”的新生代企业家，已经成为海宁实现更高质量发展、勇当“重要窗口”示范表率的生力军和主力军。作为党委统战部门更加深刻地领悟到，坚持促进新生代企业家更好健康成长，就是加强新时代民营经济统战工作的重要内容，就是践行民营经济“两个健康”的生动实践。为此，近年来海宁坚持深化“青蓝接力”，大力实施“五力工程”，成为全省民营经济统战工作优秀案例。
一、大力实施政治领航“磁力工程”。
正确方向、思想境界决定着民营企业的发展和未来。海宁高度重视新生代企业家思想政治引领工作，先后在全省率先成立新生代企业家联谊会、县级新生代党组织、新生代红色CEO孵化站。大力实施“党建领航·青春闪光”工程，推动党建工作与产业发展有机融合。扎实推进理想信念、爱国主义教育，借助同心讲坛、海商大讲堂等阵地和赴南湖、延安、井冈山、重庆、常熟等红色革命教育基地，累计举办各类活动200场次、受训超8000人次，新生代企业家对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同得到不断增进。同时，在一大批老一辈民营企业家的言传身教和协同努力下，成功实现“政治传承”，不断筑牢新生代企业家思想政治基础，厚植家国情怀，努力做到心中有党、心中有责。比如，宏达控股集团有限公司董事长对有着7年英国留学经历的儿子，在他孜孜不倦的教育教导和潜移默化的感染感召之下，深深镌刻“红色基因”，大胆创新拼搏有为，当选为嘉兴市新生代企业家联谊会会长，获评“2020中国长三角十大杰出青商”。
二、大力实施新老海商“接力工程”。
大力鼓励和推进新生代企业家“事业基因”的认同和传承，从建章立制保障和创新手段赋能“接力”。搭建青蓝沟通平台，建立市内外“导师制”，举办企业管理经验对话会；搭建政企沟通平台，建立与市、镇（街道）两级领导“联系结对制”，创设新生代企业家“同心圆桌会”；搭建参政议政平台，组建“两会”服务团和发展参谋团，推荐20名新生代企业家担任各级人大代表、政协委员，进一步增强了新生代企业家对党委政府决策部署和工作推进的参与感和认同感。比如，省工商联副主席、市工商联主席、天通集团党委书记、董事长，早在20年前从父辈手中顺利交接后，成就了一番卓越发展，如今又作为“榜样的力量”，成为新生代企业家的“传帮带”良师益友。再比如，鸿翔集团总裁从父亲手中接过企业的接力棒，搭准“产业脉搏”，执着“品质智造”，着手优势资源整合，拓展新兴产业，联合本地民营企业科大集团成立12家合作投资公司，中国民营企业500强位次不断跃升。正是通过一系列“新老海商接力工程”有效举措，一大批新生代企业家华丽转身，奋发有为，企业主要负责人比例从25%跃升到51%，已经成为推动海宁高质量发展不可或缺的一支重要新生力量。
三、大力实施守正创新“毅力工程”。
创新是引领发展的第一动力。在“事业传承”的基础上，充分调动新生代“创新基因”，通过组建创业创新服务联盟，常态化开展“进企解难”服务，通过智力、银企、项目等对接，全力支持新生代企业家在创业创新过程中人才引进、资金募集、项目落地等难题破解，特别是在今年受疫情影响和挑战下，市委统战部联合工商联、金融办、人行海宁支行等单位，持续实施“暖心扶企”、“助企抗疫情·联企复生产”等专项行动，点对点服务近百家新生代企业，收集汇总问题建议百余条，第一时间协调解决急难问题20余个。在优越的创业创新环境下，一大批新生代企业家大力弘扬创新精神，争做创新发展的实践者、引领者，专注于做强实业、做精主业，不断发挥自身优势，强化产学研结合，加大人才引进和科研投入，带领企业加强技术创新、产品创新、模式创新、管理创新，潜心打造了一批“校企联合研发中心和实验室、重点企业研究院、工程技术中心”等高能级创新平台和创新载体，有力地推动企业创新发展、转型发展、跨越发展。
四、大力实施厚植文化“活力工程”。
充分发挥海宁潮文化、名人文化的巨大感召力和影响力，让新生代企业家更好地深刻理解和生动诠释“猛进如潮、勇立潮头”的“文化基因”和目标追求，着力构建一批厚植文化、提升素养的载体平台和活动阵地。比如，创设“龙渡学堂”，努力打造成为新生代企业家“政企对话、思想分享、教育培训”等平台，已累计举办“对话活动、专场讲座、项目路演、教育培训”等500多场，惠及本地、全国各地的新生代企业家超5000人，真正实现了“思想食堂、文化舞台、创新载体”功能定位，真正成为一个新生代企业家同心文化家园。同时，十分注重通过精神文化教育熏陶，增强新生代企业家的社会责任感，积极引导和推进新生代企业家和新生代企业家联谊会参与社会公益活动。比如，在今年抗击疫情中，新生代企业家自发组织成立疫情防控志愿服务队，奋力采购物资，积极捐款捐物近千万元。再比如，近三年来由新生代企业家自发组织赴四川黑水、宁夏银川、金华武义等地开展精准扶贫、爱心助学等各类项目近20个，仅今年已献出爱心资金超600万元。
五、大力实施同心同向“协力工程”。
抓实抓好新生代企业家的“青蓝接力”工程，既是市委、市委统战部、工商联党组的重要职责，也是全市各级各部门、各镇街以及其他相关组织的共同责任，不断营造浓厚的“同行基因”。因此，本届党委政府以来，每次市委常委会、市政府常务会议都邀请1-2名新生代企业家列席会议并听取意见建议；每年由市委统战部、市工商联牵头，组织举办新生代企业家专题培训，并遴选和组织优秀新生代企业家到重要经济部门进行挂职，近3年共选派28人进行挂职锻炼；每季由市委统战部、市工商联牵头，召集经信、科技、税务等有关部门，开展与新生代企业家联谊会的对接恳谈活动；每月由15个重点市级部门与新生代企业家联谊会开展联系结对活动，并成立了创业创新服务联盟，为新生代企业家健康成长、创新发展营造良好环境。全市各镇（街道）和经济发展平台高度重视新生代企业家的健康成长，高度重视新生代企业家联谊会的组织建设，将于明年实现全覆盖。同时，在党委政府的引导支持下，新生代企业家开启“抱团投资、跨界发展”新模式，互联互助共赢氛围愈加浓厚，4家新生代企业携手哈工智能公司，投资22亿元建设海宁哈工智能产业化项目，协同创新发展优势凸显；许村时尚产业的8位新生代企业家组团走出国门，建立海外家纺研究院；新生代创业联谊会与浙江财经大学东方学院、浙江职业技术学院等高校携手，创建海宁人才培养及就业创业新模式，为校企合作开启了新篇章。
下一步，海宁将按照中央、省委和上级统战部门的决策部署和工作要求，深刻领会和贯彻落实本次研讨会精神，认真学习借鉴先进经验做法，坚持深化“青蓝接力”，大力实施“五力工程”，在勇当“重要窗口”示范表率中，凝聚更强力量，发挥更大作用，助力助推海宁新生代企业家充分展示新时代的新使命、新样子、新精彩。