如今的苏州，有1万+欣欣向荣的台企，有10万+安居乐业的台胞。学习、就业、创业、生活……苏台两地交流交往而至水乳交融，这一切，离不开江苏惠台政策措施的有力支持。

　　2018年2月，国台办、国家发展改革委会同中央29个部门联合发布了《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》（以下简称“31条惠及台胞措施”）。2018年9月，江苏省发布了《关于深化苏台经济文化交流合作的若干实施意见》（以下简称“76条实施意见”）。2018年10月12日，苏州发布《关于促进苏州与台湾经济文化交流合作的若干措施》（以下称“惠及台胞55条措施”），从创新、创业、人才、文化等方面入手，逐步为台湾同胞在苏州学习、就业、生活提供与苏州居民同等待遇。

　　从我省“76条实施意见”，到苏州“惠及台胞55条措施”，都是以台胞需求为导向，以提供同等待遇为原则，以增强台湾同胞的“获得感、归属感、价值感、融合感”为目标的，都是对国家“31条惠及台胞措施”的细化、拓展与落实。

　　一、支持台资企业提质增效

　　建设智能台企

　　引导台资企业建设和申报智能工厂和智能车间，对获得省级智能车间的企业给予50万元奖励，2018年获得授牌的台资企业达23家，占2018年苏州市省级示范智能车间授牌总数的16%。

　　同等评奖资格

　　市县两级科技政策和科技项目对台资企业全部开放。研华科技成为首个入选省重大科技成果转化项目的台资企业，获得900万元资助。2018年，全市台资高新技术企业超200家，享受15%所得税减免及研发费用加计扣除政策减税超7亿元。

　　支持台企上市

　　截止目前，苏州市台资企业境内A股已上市11家，新三板挂牌9家，另外，和舰芯片制造（苏州）股份有限公司上榜科创板上市企业首批受理名单，引起广泛关注。

　　支持人民币跨境业务

　　支持昆山深化两岸产业合作试验区开展跨境人民币业务，人民币跨境双向借款业务试点成效显著，已有187家企业办理业务，累计金额达249.1亿元。

　　二、拓展苏台人才交流合作

　　扶持“双创”人才

　　截至目前，累计自主申报入选的国家级台籍人才6人，省双创台籍人才12人，姑苏领军台籍人才13人，培育了东曜药业、海铂晶体等一批科技舍量高、创新性强、发展前景好的人才企业。

　　促进人才交流

　　积极组织苏台两地高校科研院所和科技人员交流互动；积极推进苏州育山科技协会发展，依托玉山全球协会在科技、投资、创业领域的丰沛资源组织会员开展多方面交流合作。

　　支持相关同等待遇

　　支持台湾考生享受职业技能鉴定方面的同等待遇政策，到目前已有65人次台湾考生获得我市人社系统技能人员类职业资格证书。

　　三、深化苏台两地文化交融

　　通过夏令营、文化研习营、比赛论坛、书信交换、师生互访等丰富多样的活动形式，促进苏台两地在文化艺术、体育运动、科技创新等各个领域进行深入交流与体验，深厚情谊。

　　四、为来苏台胞逐步提供同等待遇

　　截至2018年底，在苏州就读基础教育阶段的台湾籍学生为5440人，其中有三分之一左右的学生就读于本地普通中小学。有苏州学籍的台湾学生参加苏州中考，享受中考总分加10分的投档政策。

　　截止到2018年底，苏州市共有105人次台湾医师注册。在苏州工作的台湾同胞，可依法参加各项社会保险和缴纳住房公积金。

　　鼓励台籍青年来苏州就业创业，构建两岸青年创业基地、苏州工业园区独墅湖科教创新区、相城开发区科创园等平台，提供政策优惠，完善相关服务、推进青创交流。