近年来，宿迁市洋河新区聚焦产业发展需求，创设民企发展“面对面”载体，让企业走出去、坐下来、谈起来，联通上下游、融通左右岸，注入产业发展新动能。

　　以需求为导向，变被动为主动，找准症结。找准问题才好“对症下药”，市洋河新区变“企业找服务”为“服务找企业”，摸清企业真实诉求。走下去，把情况摸透。100名机关干部挂钩联系各类民营企业，强化动态监测、统筹指导，累计回应企业问询132条，收集企业诉求47条。沉下去，把问题找准。深入分析企业发展存在问题，结合企业需求，先后编排“项目清单”55个、“资源清单”43个、“需求清单”69个。蹲下去，把需求问清。深入企业生产一线、销售一线、项目一线、研发一线，召开调研座谈会、讨论会17次，累计收集生产经营、技术创新、党建工作等问题诉求44个，即时解决21个。

　　以发展为目标，变困难为机遇，实现突破。对标民企发展难点、堵点，以解决诉求、交流座谈等为目标，搭建“酿造（酒）产业链合说”等多种形式平台，开展供需对接、人才座谈、技术交流、银企合作等多主题活动8期。引导企业走出去。聚焦产品营销、技能提升、政策支持、金融贷款等诉求，开展生产、品鉴、营销等系列专题培训7场次，组织23 家民营酒企参展第十四届糖酒会。组织企业坐下来。统筹酿酒、包装、服务、农业等资源，发挥龙头企业带动作用，为民营企业提供交流座谈的平台。现场解答企业在生产、环保、政务等方面疑问21个，开展品酒、销售等专题指导9场次，收集企业诉求30余个。鼓励企业谈起来。先后在洋河股份、蓝色玻璃、展印印刷等企业开展现场交流，促成企业间合作11对，签订战略合作协议20余份。

　　以服务为宗旨，变常态为长效，蓄势赋能。良好的营商环境是民营经济发展壮大的必要土壤，直接关系市场经济活力。完善推进体系。结合企业需求，市洋河新区先后提出实施“两融三强四培育”九大专项行动，出台《关于设立产业高质量发展专项资金的实施意见》等政策性文件，举办品酒师培训班、酿造（酒）产业链人才能力提升培训班，成功培育本土品酒师102人。建立调度机制。常态化调度诉求问题落实进度，协调解决工作推进过程中存在的重点难点问题。全区企业诉求化解率超95%，三张清单完成率达100%。建立反馈渠道。针对企业提出的问题和建议做好梳理，形成清单派发至职能部门，研判意见建议的可行性，跟进问题诉求的落实情况，确保事事有回应、件件有落实。