近年来，灌云县工商联认真贯彻落实县委县政府关于优化营商环境的工作部署，与县司法局建立常态化沟通联系机制，着力擘画“服务、化解、监督”三张图，大力营造促进民营经济健康发展的良好法治环境。日前，县工商联、县司法局共建沟通联系机制做法成功入选全国工商联联合司法部发布100对工商联与司法行政机关联系机制典型事例，为全市唯一入选的县区工商联，全省仅3例入选。

　　一是画好“服务”图，成立园区公共法律服务中心。灌云县工商联、县司法局多次会商，整合各类法律服务资源，在民营经济集中的经济开发区成立园区公共法律服务中心，组建园区“法律服务团”，帮助企业完善法人治理、劳动保障等制度，为企业重大经营活动提供周密细致的法律论证。定期联合开展法律服务进企业进商会活动，通过走访调研、案例指导、交流研讨、“法治体检”等方式主动提供专业法律服务。2020年以来，开展法治体检22次，线上线下法律讲座53期，1000余家民营企业受益。今年疫情期间，编印《复工复产期间的合同履行问题四问四答》、《疫情防控责任问题两问两答》、《疫情防控下的用工问题三问三答》等资料，为企业纾困解难。

　　二是画好“化解”图，组建商会人民调解组织。工商联会同县司法局设立商会人民调解组织，加强商会人民调解工作制度化、规范化建设。聘请专业律师、行业商会负责人、企业代表等组成调解员队伍，联合开展商会调解员培训，不断提升商会调解的专业化水平。探索开展商事调解，为民营企业提供高效便捷、市场化的纠纷解决服务。自去年下半年以来，成功调解7起合同纠纷。

　　三是画好“监督”图，设立行政执法监督联系点。为切实解决全县行政执法中存在的突出问题，营造公平、公开、公正的法治化营商环境。灌云县工商联、县司法局聚焦企业反映的行政执法痛点、难点、堵点问题，选择16家有代表性的民营企业，作为行政执法监督联系点。通过在联系点企业门口悬挂“行政执法监督联系点”铜牌，公示执法监督联系电话、发放执法监督联系卡等方式，提高企业负责人的监督责任感和荣誉感。同时，多次组织座谈会、交流会，向企业普及维护自身合法权益的法律途径，宣传行政复议的条件和申请流程，适时宣传县整治优化营商环境举措，提高企业的监督能力和水平。

　　（灌云县委统战部供稿）