近年来，新吴区加速集聚顶尖领军人才、加力搭建开放平台载体、加快打造联动科创生态，不断优化营商环境，推动民营经济持续健康发展。

　　扩大飞凤品牌影响，推动民营经济提质增效。举办物联网、生物医药、人工智能等产业人才高峰论坛、创新创业赛事、市“百企千才高校行”“飞凤人才”项目路演等50余场，连续2年举办“太湖杯”创新创业大赛，共征集海内外项目2969个。赴北、上、深等创新资源密集地开展产业“双招双引”、校园招聘活动160余场次，年均引进高校毕业生8000人。强化海外引才长效渠道建设，举办法国里昂、美国硅谷海外专场路演，与伦敦驻英大使馆教育处、全英总学联开展英国招才引智连线直播，吸引29万人才在线参与。推开“飞凤人才”品牌宣传矩阵，在中国组织人事报、新华日报头版等国家、省市等重点媒体平台上发布人才工作宣传信息累计超500条，在欧洲时报、经济导报（海外版）等多家海外媒体单位上发布招才引智宣传报道，为海外招才引智工作奠定良好氛围，为民营经济发展注入强劲动能。

　　加强科创园区建设，推动民营经济转型升级。以成为太湖湾科创带“创新大脑”的目标定位，启动谋划建设太湖湾科创城。制定出台太湖湾科创城高质量发展三年行动计划，明确构建“一城、五组团、多点”的发展格局，在全区创新驱动发展布局中落下“最重一子”。集聚科技企业4000余家，自主培育上市企业18家，新三板挂牌企业13家，形成具有规模的数字经济、集成电路、生命科技和高端软件等新兴产业集群，全国首个特殊食品技术创新中心、首支百亿规模碳中和专项基金等一批重点科技项目落户科创城，大幅提升新吴区民营企业的生命力和竞争力。

　　提高平台载体效能，推动民营经济繁荣兴旺。持续统筹孵化器、加速器、研发机构、产业园等创新创业载体的空间布局和产业规划，形成“众创空间—孵化器—加速器—产业园区”全链条科技民营企业孵化育成体系。做优“Park园区+民营企业”品牌，提升专业园区聚才能级，实行“一园一策”精准服务机制，与阿斯利康共同打造国际生命科技园，微纳园成为产值超百亿、高企数量超百家的“双百科技园区”，获全国传感器十大园区，软件园获国家孵化器考核“四连A”。引进或共建包括PNP无锡全球创新中心、中科院上海技物所德芯光电研究院、省产研院深度感知技术研究所、浙大无锡成果转化中心等在内的院士领衔项目和大院大所项目，吸引高端科研人才5000多人，推动民营企业迈向产业链价值链高端。

　　（新吴区委统战部供稿）