今年以来，沭阳县着力加强党外代表人士统战工作，立足百盟物流产业园党外知识分子多、学历高、收入高的工作实际，创新“333”工作举措，打造沭阳县党外代表人士创新创业基地新特色。

　　做到“三个坚持” 提升凝聚力

　　基地建设在江苏百盟物流产业园党支部领导下全面开展工作，配备1名专兼职工作人员负责统战工作，提高统战工作能力，努力把党外知识分子紧密团结在中国共产党周围，同心同向同奋斗。一是坚持“同心”教育。通过“四学”，大力加强党外知识分子对党的最新理论成果的学习。即，加强“自学”，及时发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》等党的最新理论书籍；运用“导学”，定期邀请专家、学者对党外知识分子作专题辅导讲座；组织“践学”，到红色教育基地，组织“凝聚新力量•筑梦新时代”等主题活动；开展“辩学”，以专题研讨、座谈会的形式，广泛谈心、凝聚共识。二是坚持“同向”教育。沭阳县委统战部高度重视党外知识分子工作，建立综合联络科与党外知识分子结对活动制度，定期利用面对面、电话、微信等方式，开展沟通交流、谈心谈话，架起党外知识分子的“连心桥”。三是坚持“同行”教育。积极组织党外知识分子和广大干部职工一道，开展一系列时效性强的形势任务教育，让党外知识分子与广大职工一起，做到讲大局、同发展，汇聚推动企业发展的磅礴力量。

　　健全“三项机制” 提升向心力

　　江苏百盟物流产业园党支部坚持从制度着手，机制着力，形成科学化、规范化的人才培养流程，积极为企业党外知识分子发展营造良好环境。一是健全传帮带制度。企业党支部对新入职的大学生、研究生，根据岗位、专业、个性的不同，挑选业务能力强、有高级职称的业务骨干，与其开展“结对子”加强工作锻炼，提升业务技能，加速专业人才的成长发展。二是健全考核制度。针对党外知识分子群体的岗位、职务，每年进行综合考核。强化结果运用，力为党外人士、非公经济代表人士建言献策创造机会，推荐优秀人才参选政协委员，激发党外知识分子创新创效的热情。三是健全选拔任用制度。对发展潜力较大的优秀党外知识分子进行重点培养，通过培训、轮岗交流、挂职锻炼等措施，全面提高工作能力和综合素养，为提拔使用做好准备。

　　创新“三大举措” 提升发展力

　　江苏百盟物流产业园创新“三大举措”，提升企业发展力。一是广泛运用信息技术，推进物流产业数字化转型。百盟依托物流信息化平台，获取更多的物流信息，业务量的增加，大大减少物流车辆以及设备闲置所产生的损耗，同时通过业务量增加带来的总体收益的增长，使利润得到有效提升，从而减弱成本给总体收益带来的影响。二是深入服务，供应链有效管理提升服务效率。通过整个供应链的有效管理，提升整个供应链的服务效率。百盟深入链接商家与物流公司，紧密配合，减少中间环节的损耗，在一定程度上使物流成本大大降低。退货成本作为物流成本的重要组成部分，通过服务质量的提升可以大大减少退货情况的发生，减少退货成本在物流总成本中所占的比例，从而可以起到降低物流成本的目的。三是前店后仓，创新经营模式降低物流成本。江苏百盟创新前店后仓的经营模式，百盟A+建材家居乐园紧邻宿迁大道、北京南路，两大干道，两面沿街，铺铺通达，超大形象展示面为品牌产品展示创造更好的条件。同时，充足的仓储空间，用于加工生产储存，这不仅能提高效率，还降低了成本。