一是强化理想信念教育。举办民营经济人士理想信念报告会、交流研讨会等13场，850余名年轻一代企业家参加，夯实共同思想政治基础。举办“同心讲坛”、年轻一代企业家“三进”（进党校、进传统教育基地、进党建示范企业）活动35场，1530余名年轻一代企业家参加，切实凝聚听党话、跟党走的思想共识。

　　二是强化能力素质提升。实施年轻一代民营经济人士“青蓝工程”“新动力”计划，建立新一代企业家联合会，定期开展“进高校、访民企”考察交流活动，拓宽年轻一代企业家视野。依托知名高校、张謇企业家学院等，精准定位教学内容、培训方式、师资力量，举办年轻一代民营经济人士培训班、民营企业家研修班等24班次，970余人次参加培训，不断提升企业家创新创业能力素质。

　　三是强化企业文化建设。创新开展“构建幸福民企”活动，制定《指导意见》，出台全国首个《幸福民企评价规范》地方标准，引导400余名年轻一代企业家积极投身“幸福民企”创建工作。开展民营企业文化建设系列活动，14家民营企业获评“全国企业文化建设先进单位”“全省民营企业文化建设示范单位”，17名年轻一代企业家获评全国、江苏省“优秀中国特色社会主义事业建设者”。

　　四是强化担当奉献意识。开展“万企兴万村”年轻一代企业家进乡村系列活动10余场，推动完成村企共建项目77个，投资额累计达9.56亿元。定期组织年轻一代企业家走进拉萨曲水、新疆昭苏、陕西咸阳等地，开展微心愿认领、青春助农、产业帮扶等形式多样的活动，通过团购等形式帮助当地农产品销售，促成东西部间的企业合作和产业帮扶。