为迅速贯彻落实全国、全省统战部长会议精神，泰州市委统战部第一时间组织领导班子全体成员赴各市（区）开展集体调研活动，总结特色亮点、谋划工作思路、研讨创新举措、擎画发展蓝图，凝聚推动全市统战工作创新发展、争先进位的强大合力。

　　3月9日，泰州市委常委、统战部部长、市政协党组副书记张小兵带队赴泰兴开展集体调研。泰州市委统战部领导班子成员参加调研。泰兴市领导张坤、张红霞、王中先、秦娟、周桂香等陪同调研。

　　张小兵充分肯定2021年泰兴市统战工作取得的成绩，认为泰兴统战工作措施扎实、成效明显、可圈可点，可以用“四个注重”来概括：注重学习贯彻、注重思想引领、注重服务大局、注重创新发展。要求泰兴市统一战线锚定“三创一全面”总体目标，弘扬传统、放大优势、创新创优，争当苏中统战“领头羊”。

　　张小兵指出，要坚持目标导向，围绕“全面进入全省第一方阵”和“争当苏中统战‘领头羊’”抓重点，激活泰兴统战新动能。必须提高政治站位。从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，深刻认识新时代统战工作在党和国家事业发展全局中的重要地位作用，深刻把握国内外形势新变化赋予统战事业的新使命新任务新要求。必须弘扬红色基因。学习杨根思精神，在推动全市统战工作“全面进入全省第一方阵”面前，不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有实现不了的目标。必须制定科学举措。谋划推进措施，制定工作方案，抓好工作落实。立足自身资源禀赋，加强“上下联动”，强化“左右协同”，积极主动承办、协办和联办全市统一战线的重要活动和会议。

　　要坚持问题导向，聚焦“夯实统战工作基层基础”破难点，迸发泰兴统战新活力。要完善大统战工作格局。坚持把基层统战工作作为重点工程，突出抓好镇街、社区、园区、国有企业等重点环节，增强工作力量，健全工作机构，支持各地各领域创建基层统战工作创新实践基地，切实形成“大家一起来做统战工作”的生动局面。要提升统战干部能力素质。贯彻落实好《条例》有关规定，把学习培训工作摆在突出位置，推动基层统战干部不断增强做好统战工作的能力和水平。特别是新时代基层统战工作面临许多新情况新问题，统战干部要增强补课充电的紧迫感，解决“本领恐慌”问题。要完善统战工作体制机制。围绕“找到人”，建立健全统战对象信息台账制度；围绕“聚人心”，建立健全思想政治引领制度；围绕“抓重点”，建立健全党外代表人士工作制度；围绕“汇力量”，建立健全照顾同盟者利益制度；围绕“多贡献”，分领域建立健全统战工作贡献率考评制度。

　　要坚持结果导向，立足“创特色、创品牌、创经验”树亮点，推动泰兴统战新突破。紧扣“创特色”，强化创新赋能，精准发力。深刻认识优势、有效整合优势、积极创造优势，真正把独特优势转化为推动统战工作发展的强势，在服务经济社会发展中标定“统战特色”、在全市乃至全省统战工作中树立“泰兴样板”。紧扣“创品牌”，强化集成打造，久久为功。要对照先进找差距，敢于争第一、奋力创唯一，打造一批全省领先、全国有影响的工作品牌，加快构建“一市一特”“一镇一品”“一团体一主题”的品牌态势。紧扣“创经验”，强化总结思考、消化吸收。要在进一步形成齐抓共管良好局面上探索经验，在领导体系立体化、平台载体网络化、机制建设规范化、破解难点精准化、代表人士管理数字化上下功夫。要在进一步形成联通互动工作网络上探索经验，推动构建各方“联系联动联合、共建共享共赢”的工作格局。

　　调研组一行实地走访了黄桥“知韵巷”、黄桥小学十桥校区红石榴家园、济川药业集团、延令街道越街社区等统战阵地。

　　在黄桥“知韵巷”，调研组一行参观了“同心讲堂”“同心议事角”“同心享文化”等功能区，“同心活动室”和“同心创业”示范点。张小兵鼓励要将“知韵巷”打造成老区党外知识分子新的聚集地，进一步发挥好“新阵地、智囊团、共享社、蓄水池、吸铁石、雪中碳”的作用。

　　在黄桥小学十桥校区红石榴家园，调研组一行详细了解了民族团结特色“四大课堂”：师资培训“同心课堂”、学生德育“团结课堂”、课外实践“拓展课堂”、家校联谊“共识课堂”，建议黄桥小学在做好民族团结教育的课外拓展和社会实践上下更大功夫。

　　在济川药业集团，调研组一行参观了济川药业集团展览馆，对济川药业首创的党组织与企业干部员工思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力的企业党建工作方法——“曹龙祥同心工作法”给予高度评价。

　　在延令街道越街社区，调研组一行听取了打造“银杏侨”为侨服务工作品牌的相关做法，肯定了越街社区作为“港泰基层组织结对共建单位”在助力香港疫情防控过程中作出的积极努力。

　　调研组与泰兴市委统战部（民宗局、台办、侨办）、市工商联领导班子成员进行了座谈交流，听取了相关工作情况汇报，泰州市委统战部领导班子成员分别结合分管工作对泰兴统战工作进行了点评，并就下阶段工作提出了意见建议。