近年来，南京栖霞区着力“鼓”与“呼”，充分发挥区委统一战线工作领导小组协调机制作用，紧紧依托全区统战工作，化虚为实、化整为零、化劣为优，充分调动各方力量，激活宣调一池春水。

　　化虚为实。依托区委统一战线工作领导小组，与领导小组成员单位信息互通、活动联办、资源共享，形成你中有我、我中有你的大统战工作格局。连续四年出台《栖霞区统战宣传工作评比办法》，对统战工作领导小组成员单位广泛动员，对街道和本部各条口定量考核。在优化营商环境、党外干部培养、民族团结进步等全局性工作上，职能部门相互联动、驻区高校校地联手，力求宣传效应最大化。与南京经开区、区委宣传部、区委研究室、栖霞高新区定大方向，调动区委教育工委、区科技局、区司法局、区人社局等单位和部门商定全年工作计划，列出宣传重点，有计划、有步骤推进。

　　化整为零。将全年宣传工作任务化整为零，目标到条口、责任到人。根据全年大项活动计划表，将全年重点宣传任务落实到活动中去，制定《街道及各条口宣传任务分解表》，既给街道和条口定总目标，也给予阶段性任务目标指导，在促进工作的同时及时总结经验、提炼稿件。除发动街道和本部工作人员积极性外，还充分展现统战成员特色，近四年陆续推出“霞商四十年”“寻访新阶层”“宁来•台往”“忆侨•倾心”人物专访专栏，在主流媒体上宣传统战成员个人及企业事迹50余次。栖霞统战文章发表后，新联会、基层商会、知联会等统战团体秘书长均在各自工作群内转发，形成“我为栖霞统战代言、人人争当宣传员”的良好氛围，为栖霞经济社会发展“鼓”，为栖霞统一战线“呼”，极大扩大了栖霞统战知名度和影响力。

　　化劣为优。近年来，栖霞统一战线解放思想，立足栖霞特色和实际，充分调动驻区高校、高新园区积极性，将调研和实践创新劣势转化为优势。针对园区统战工作存在的不足，不回避、不畏难，以刀刃向内的勇气和一往无前的决心自揭其短，区委统战部和栖霞高新区一道，深入园区内部、企业调研剖析问题，并及时制定解决方案，撰写《新时代科技园区工作提升路径探索》调研文章上报。省委统战部“新发展阶段统一战线新变化新趋势新布局研究”主题征文下发后，栖霞在“新”字上狠下功夫，深入南京大学等驻区高校调研，摸索出90后、“Z世代”青年逐渐成为统一战线的“新生力量”这一规律，大胆邀请85后青年学者共同研究栖霞统一战线新变化新特点，最终提炼成《新发展阶段统战对象代际变化的影响及对策研究》一文，荣获主题征文一等奖。去年，栖霞统战上报调研文章8篇，取得良好成效。