近年来，如东县东和集团党委从举旗帜、集众智、育人才、树形象出发，打造四维工作格局，探索“统战+文旅”融合发展模式，联动各方统战力量，多次开展统战代表人士联谊共建活动，使统战工作真正成为凝聚各方力量、助推集团高质量发展的重要法宝。

　　一、政治引领举旗帜，汇聚统一战线向心力。坚持党的全面领导。集团党委把习近平总书记关于统战工作的重要思想列为“第一议题”和中心组学习的重要内容，认真组织学习习近平总书记重要讲话精神，确保统战工作始终沿着正确的政治方向前进。压实统战工作责任。构建党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。将统战工作纳入年度党建工作重点任务，与党建工作同谋划、同部署、同推动、同考核；成立工作领导小组，做强实业助力创建“全省民族团结进步示范县”，并按照《民族团结进步宣传月活动方案》扎实开展相关活动。加强思想政治引领。积极构建“线下+线上”融合联动学习模式，推动思想政治引领走深走实。线下邀请统战成员列席党支部“三会一课”、参加道德讲堂、主题征文等活动，引导统战成员坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。线上利用企业平台推送相关内容，大力实施“互联网+民族团结”宣传行动，扩大宣传教育覆盖面，推动统战工作走深走实。

　　二、搭建平台集众智，提升统战成员归属感。以“和生万物、和合共生”企业文化为引领，东和集团积极搭建各民族员工交流互动的平台，举办各类特色活动，促进民族团结进步。开展“我们的节日”系列活动5场，以元宵、端午、中秋等传统节日为契机，结合民族团结、企业文化、民族融合等元素，通过各类节目、各类创作，打造一系列富有创意与情感共鸣的文艺作品。建立党外人士“同心学习”机制，组织专题读书班、红色教育基地参观等活动，引导统战成员深刻领会党的二十大精神和统战工作条例，2024年开展“学思想、强担当”主题研讨4场，覆盖党外知识分子300余人次。创建“统战之家”活动阵地，实现资源共享。联合集团党员教育中心，将“统战之家”打造为多功能活动场所，实现一站多能、一室多用、一体运转，保障活动空间最大化、服务内容最优化。2024年全年“统战之家”累计开展会议活动 20余次，接待参观人员达 2000 余人，为党员干部和统战成员搭建起资源共享、情感交融的坚实桥梁。

　　三、科学管理育人才，加强统战队伍贡献度。“社会化”引才。拓宽人才招引市场化渠道，公开发布企业招聘信息，为企业发展储备更多优秀党外人才。“专业化”育才。始终把党外人才教育培训集团干部教育培训整体规划，采取集中轮训、专题培训、外出考察等多种方式，加强党外人才教育培养，全面促进能力提升。“精准化”选才。坚持把培养选拔党外人才作为优化企业干部队伍结构、实施人才强企战略的重要内容来抓，加强党外人才的培养、选拔和使用，做到与党内干部同步选拔、同步培养、同步管理。2024年集团共培育党外干部共140余人，其中“90”后26人，“95”后6人。

　　四、文化交流树形象 助力织密侨务经纬网。积极传播中华优秀文化。讲好中国故事、讲好如东故事，增进中外互信、共话美好未来，是国企统战工作的创新实践与重要使命承载。2024年，在中泰文商旅交流嘉年华活动中，我们以文化为纽带，搭建起中泰交流的桥梁，全方位宣传了文化、旅游资源、传统手工艺和美食等优秀中华文化。助力搭建侨胞联谊平台。多年来东和集团积极谋划，依托栟茶古镇“志远美术馆”，先后举办了“栟情茶韵 翰墨致远”书画展、2024中美青年版画作品展、2025栟茶古镇春联展等多项主题展览活动，我们以“侨”为桥梁，以艺术为载体，不断加强中外艺术合作与交流，促进文化互鉴、共融、并存。

　　（如东县委统战部供稿）