今年以来，润州区官塘桥街道积极探索党建统领下的楼宇统战工作新模式，依托楼宇经济重点项目，积极延伸工作触角，通过聚焦建设组织聚合力、健全机制强动力、提升服务增活力，推动楼宇统战工作走深走实。

　　凝心铸魂，建设组织聚合力。通过“跨部门信息比对、分类排查摸底、实时动态管理”的方式摸排出34名楼宇党员、统战成员，统筹选派15名党政领导、村（社区）书记担任楼宇党建、楼宇统战指导员，进企抓党建、促统战、解难题。按照“一个项目一个联盟”模式，由楼宇作为联盟发起单位，链接相应的项目指挥部、项目参建单位、运营企业、行业主管部门等，构建街道党工委引领、项目临时党组织统筹、项目企业协同推动的“1+1+N”组织体系，推动项目各环节各部门同频共振、抱团作战。

　　整合多元，健全机制强动力。建立任务清单、项目推进、日常议事三项机制，选派18名青年干部、统战工作人员为驻企联络员，推行企业点单、党委派单、部门接单，定期收集汇总企业资源清单、需求清单、项目清单，推动双方资源和需求有效对接。点对点开展协调共商，形成一般问题联络员协办、专业问题职能部门承办、重点问题联席会议合办的快速响应机制，为企业和职工提供一站式便捷服务。开设职工诉求反映和办理通道，协调解决企业职工子女就学、劳务纠纷等诉求问题70余个，切实为民营企业纾困解难。

　　聚势赋能，提升服务增活力。摸排梳理民营企业在项目招引、企业落户、营商环境优化等方面的人才需求，精准绘制人才图谱，整合企业人才资源，分类建立政策服务、科技研发、生产工艺等人才库，为企业提供点单式人才服务，输送各类人才13人。组建“红帆领航”“惠企先锋”等志愿服务队，进行专题调研、实地走访，实行“一个重点企业、一个服务专班、N套推进方案”的工作模式，为楼宇20余家民营企业提供项目立项、企业注册、工程报检等服务。

　　（润州区委统战部供稿）