近年来，虹桥街道主动聚焦企业发展，发挥联系广泛的优势，全面发扬“店小二”精神，积极开展各项为企服务工作，通过红色聚能，定向发力、集聚人才，切实为民营经济健康发展创造了良好条件，助力民营企业更好融入新发展格局。

　　强化党建引领，红色教育激动能

　　虹桥街道以凝聚思想共识，增强服务能力，以“党建链”牵引“经济链”为方向，用务实举措促进全街民营经济高质量发展。选派22名社区干部作为党建工作指导员深入各民营企业。打造“虹雁之声”理论宣讲队伍，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神宣讲“进楼宇、进企业”10余次。举办“我说一小时”思政大讲堂2期，引领企业在职党员通过专题学习提升政治素养，树立家国情怀，培养爱国精神，始终做到与党同心同德、同向同行。组织民营企业家到崇川廉情教育基地、南通博物院张謇故居等教育基地，开展“重温入党誓词”等主题教育活动，在传承红色基因中坚定理想信念，激发民企高质量发展的核心动力。

　　推动招商引资，企业发展提效率

　　虹桥街道充分发挥辖区民营企业和新乡贤的作用，协助搭建资金、技术、人才服务等平台，大力开展“双招双引”工作。成立招商引资服务专班，积极对接异地企业，发挥好异地民营企业资金足、人脉广、路子阔的优势，全力引进项目落户崇川，为崇川经济社会发展注入强劲动能。定期举办“民企沙龙”，倾听民企意见，解决民企诉求。通过每季度一主题，开展一场活动、收集一份清单、进行一次聘任，让惠企政策触手可及，让助企服务深入人心。重点培育一批品牌知名度高、核心竞争力强、行业带动性大、综合实力和创新能力在全街领先的企业。目前，全街四上规模企业85家，其中规上民营企业82家。

　　需求匹配定制，暖心关怀聚人才

　　虹桥街道桃坞社区身处百年桃坞路，拥有成熟的商业配套，同时有4座商业楼宇，企业多，用工需求量大，但受制于信息流通不畅，用工需求没有得到广泛传播。了解到此情况，街道企业服务专员主动上门了解企业用工需求，收集用工清单，积极对接失业人员和高校毕业生，邀请企业参加各类专场招聘会。同时联合区就业管理中心组织开展“人尽其才‘虹’程似锦”零工夜市招工引才活动，为企业和求职者搭建双向交流平台，进一步畅通求职渠道，满足企业多元化用工需求。

　　下一步，虹桥街道将进一步发挥社区平台作用和统战资源优势，增强为企服务意识，确保企业所提问题“件件有着落、事事有回应”，全力推动民营企业高质量发展，为企业快速发展保驾护航。

　　（崇川区委统战部供稿）