[宿迁]沭阳刘集镇:创新“七小”工作法提升非公企业安全生产质效

2024年07月18日 17:25:35 | 来源:宿迁市委统战部

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  为切实提升非公企业从业人员安全素养,沭阳县刘集镇不断创新安全生产工作方式,以“七小”工作法为核心,结合常态“演训日”和“人才共享”问诊的安全治理方式,推动非公企业安全生产工作质效。

  创新方法,小举措撬动“大安全”

  在企业中设立安全员岗位,并为他们佩戴“小红帽”,以此提升安全员在法律法规政策宣传、违法违规行为纠正方面的专业性、权威性和公正性。佩戴“小红帽”的安全员们不仅负责日常的安全巡查,还积极参与安全培训和应急演练,确保企业安全生产工作的顺利进行。

  “谈到企业安全管理,我们采用了‘吹哨人’制度。遇到紧急情况,员工可以像吹哨人一样及时报告,提醒我们关注应急问题。”刘集镇镇长蔡冬冬说,这一创新理念是刘集镇的“七小”工作法之一:佩戴“小红帽”,发挥前哨作用。

  围绕“小切口”赋能“大安全”的监管理念,刘集镇通过实施“七小”工作法,即“小板凳”的培训作用、“小喇叭”的宣传作用、“小红花”的奖惩作用、“小红帽”的保障作用、“小标识”的警示作用、“小口哨”的应急作用、“小马甲”的岗责作用,全面加强安全生产工作。此举不仅压紧压实了政府、企业、员工三方责任,更为全镇筑起了一道坚实的安全生产防护墙。

  压实责任,提升企业本质安全水平

  夏木葱郁,万物并秀。专项治理后的上镜美塑公司焕发新风貌,风险情况公示上墙、安全措施动态交底。

  人人讲安全,个个会应急。在江苏优饰新材料有限公司,随处询问一名员工,都能正确掌握消防栓、灭火器等消防设施的使用方法。

  走进沭阳国韵服装有限公司,一块挂着车间(班组)安全管理的公告牌格外引人注目。公告牌详细列出了公司的各级管理人员联系方式,明确了车间、班组安全员在正常工作时间的职责,包括佩戴“安全监管”红袖标和执行“一清”“二查”“三到位”的工作要求。“一清”,即对车间班组生产作业岗位存在的安全风险要清楚;“二查”包括查安全风险管控措施是否落实,查岗位员工是否有违章违规作业;“三到位”是指确保“班前会”安全提醒到位,确保安全疏散通道畅通检查到位,确保应急逃生演练组织开展到位。

  这样的公告牌,在刘集每家工贸企业都有。

  安全生产“一失万无”,在为什新材料有限公司,有那么一支团队,把车间安全生产这根弦绷得紧而又紧,他们就是车间安全的守护神:全员安全管理精益班组。他们认真做好日常的安全检查,及时整改各种安全隐患,并积极探索从源头上杜绝隐患的“本质化安全”方法。

  营造氛围,“土专家”护航安全生产

  “在全民安全宣传方面,我们不仅仅局限于企业,而是扩展到整个社会。”刘集镇党委书记宋听松介绍,为提升突发情况下的应急处置能力,刘集镇将每月19日设立为“安全应急演训日”,在燃气安全、工贸安全、有限空间作业安全、道路安全等领域组织安全演练,以提高公众的应急反应能力。此举不仅推动了工业企业、九小场所、学校、医院等21类重要场所全员参与演训,更确保了各类场所的应急处置能力得到有效提升。

  依托辖区内企业技术人才,培养“土专家”解决基层安全专业人员缺乏难题,是刘集镇的又一创新点。

  “土专家”是如何护航安全生产的?刘集镇分管安全的副镇长徐振阳总结了三个方面:遴选择优,搭建人才“大舞台”。以本土培育为主体、外部引进为辅助,进一步完善“土专家”人才储备库。目前,刘集镇颁发的“土专家”人才证书,涉及消防安全、燃气安全、工贸安全、特种设备安全等重要领域。因地制宜,八方合力“显神通”。建立镇领导挂钩联系“土专家”体系,打造“土专家”安全生产检查品牌,每月定期前往工贸企业、学校、医院等重要场所进行一对一指导,合力推动解决“谁来查”“查什么”“怎么查”的难题。多点开花,以先带后“构新局”。定期开展培训活动,邀请“土专家”们围绕自身领域专长集中授课,亲临现场进行实践指导,带动一批安全领域人才培育。 

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