近年来，润州区七里甸街道深入统筹统战资源，架起工作“连心桥”，为街道高质量发展积蓄“人才动能”。

　　聚焦“统战+”党建，打造引才聚才“动力源”。坚持“党建引领、统战聚力”路径，依托街道新时代文明实践所、南徐楼宇联盟、檀山路统战金融片区等阵地平台，积极引导辖区统战成员深入学习党的理论方针政策，从律所、金融、会计等行业遴选业务能力强、理论学习深的新的社会阶层人士代表，在区域内轮流开展专题领学，及时跟进学习有关会议精神，帮助广大新的社会阶层人士学深学透政策理论，在学思践悟中把提升工作“动力源”。

　　强化“统战+”平台，搭建招才纳士“黄金台”。成立润州区七里甸街道商会，搭建企业交流平台，充分发挥组织合作、牵线搭桥的作用，凝聚辖区企业力量。用好乡贤资源，坚持走出去，赴上海交大、同济、南大等高校开展人才招引活动。强化与高校联动，加强与南大苏州创新研究院等各类人才平台联动，推动技术成果转化。

　　优化“统战+”服务，打造近悦远来“新高地”。持续优化营商环境，构建“街道党工委—南徐楼宇联盟—企业党组织”三级组织体系，带动组织、统战、招商、人才等领域的工作下沉、驻点服务。建立“领导定企、三员帮办、结对共建、激励保障”四项机制，定期走访慰问高层次人才，尤其是归国留学人员和海外高层次人才，协调落实企业和人才建议、意见，解决人才企业发展过程中遇到的难题。打造人才月活动品牌，举办人才联谊交友、研修交流等活动，推动人才尽快融入属地高质量发展。

　　（润州区委统战部供稿）