南通市崇川区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对江苏工作的重要指示精神，坚持凝聚人心、汇聚力量、服务中心的理念，激发乡贤在“提升首位度、全省争进位”中的作用，搭建家乡与乡贤链接的平台，引导乡贤一起来想，一起来干，为家乡经济社会发展增加智慧和力量。

　　一、强化“重贤”意识，建立乡贤工作管理体系

　　建立三级联动机制。建成党委统一领导、统战部牵头协调、成员单位各负其责的乡贤工作格局。街道层面，将乡贤工作纳入街道党工委总体工作部署，建立健全常态化运行工作机制。社区（村）层面，将乡贤工作纳入网格化管理。建立条块协作机制。牢固树立全区“一盘棋”意识，加强各部门的衔接配合、部门与街道（社区）的信息共享，构建区级高位推动、各条线通力协作、互为补充的乡贤集聚体系。建立参与融入机制。丰富乡贤参与服务中心工作、服务民生实事的方式方法，邀请乡贤参加情况通报会、协商座谈会和意见征求会，搭建乡贤参与共建共治的平台，凝聚共建家乡的向心力。

　　二、搭建“聚贤”平台，建立乡贤联络交往体系

　　完善乡贤名录底册。认真摸排乡贤资源，建立区、街道、社区（村）三级乡贤名录库。在摸清底数的情况下，了解在外乡贤的发展意向和回崇意愿等情况。成立乡贤联谊组织。全区因地制宜设立16处街道乡贤联谊会，在北京、上海、粤港澳大湾区建立3处在外乡贤驿站，搭建在外乡贤与家乡沟通的桥梁。丰富联络联谊活动。依托各级乡贤联谊组织，畅通交流渠道、注重日常联络联谊与贴心关怀相结合，围绕传统佳节、重要日期、重大事项等主题组织开展联谊活动。

　　三、营造“礼贤”环境，建立乡贤服务保障体系

　　加强政策支持。建立乡贤回崇创新创业“保姆服务”制度，实行领导联系、条线对接、专人服务的工作模式。对支持崇川发展的企业家乡贤，加大多类要素保障力度。优化营商环境。对乡贤回崇发展开展便民暖企服务，深化实施CSO(首席服务员)制度，协助解决乡贤企业发展中遇到的各类问题。推行情暖关怀。聘任社区党群服务中心及网格员为乡贤联络员，挂钩联系在外乡贤家中的“空巢老人”，定期提供上门服务、慰问，传递家乡人文关怀。

　　悠悠江海水、郁郁五山风，拳拳赤子心、殷殷故乡情。下一步，崇川区将一如既往的重视乡贤工作，深耕乡贤文化与资源，加强服务联络，书写乡贤与家乡双向奔赴的美好篇章。

　　（崇川区委统战部供稿）