近日，江苏荃信生物医药股份有限公司正式登陆香港联合交易所，开始挂牌交易，为资本市场泰州医药制造板块再添“硬核”力量，这也是医药高新区（高港区）培育上市的第八家医药类企业。

　　近年来，医药高新区（高港区）积极抢抓省委省政府支持建设大健康产业集聚发展示范区，以及市委市政府“举全市之力建设中国医药城”的历史机遇，充分发挥统一战线优势作用，通过完善机制、整合资源、提升服务，与市委统战部共建泰州统战人士（大健康产业）创新创业基地，不断助推全市大健康产业建圈强链。

　　完善机制、建强队伍，蓄势蓄力提质增效

　　建立健全组织架构。不断完善党委统一领导、统战部门统筹协调、园区部门通力合作、全社会共同参与的工作格局，在人才招引、项目跟踪、配套服务等一系列政策的制定和落地过程中，做到前瞻性把握、全局性谋划、整体性推进，凝聚抓总抓统工作合力。规范完善运行机制。制定出台《关于加强基层侨联工作的实施意见》，建立完善侨务工作基层网络体系，首创《医药高新区（高港区）侨界“同心·三会一课”制度》，定期举办理论学习会、侨界议事会、联络联谊会、创新创业课，不断提高统战工作科学化、规范化、制度化水平。科学优化考评体系。依托侨务工作网络，建立基层统战信息直报、审核、确认、反馈体系，并列入年度考核重要内容，与基层党建工作同部署、同推进、同落实、同考核，基层统战工作目标更明确，思路更清晰，成效更明显。

　　整合资源、搭建平台，精准赋能产业发展

　　用足用好各类政策资源。汇编整理《“113医药人才特别计划”2.0版配套实施细则》《“凤栖高新”英才计划》《中国医药城招商引资优惠政策十条》等政策文件，积极推动各类政策、资金、项目、服务向统战人士倾斜，“真金白银”营造宜居宜业良好环境。搭建一体化支撑平台。打造泰州统战人士（大健康产业）创新创业基地，推动大健康产业与国内外高等院校、科研院所等研究机构的紧密衔接、合作共建，整合生物医药园区创业服务中心、新药申报中心、ICGEB国际遗传中心等21个国家和省市级公共技术服务平台，为统战人士和高层次人才创新创业提供有利条件。探索建立人才服务“云平台”。整合人才服务资源，积极推动政务流程再造，探讨与组织、人社等部门共同开发集户籍办理、开办企业、奖励申报、补贴领取、住房安置、人才认定、供需对接等服务于一体的线上平台，致力于实现“足不出户、一网通办”功能，争取让数据多跑路、让人才不跑腿。

　　建强阵地、提升服务，同向同行凝聚合力

　　放大省级“华创苑”影响力。主动嫁接省级人力资源产业园职能优势，精心打造集“共育、共建、共享、共融、共惠”功能为一体的“华创苑”实体化阵地，落实全生命周期高层次人才引育模式，助推人才链与产业链融合发展。组建专业志愿服务队。梳理区内高层次人才供需清单，围绕出入境办理、法律咨询、投融资政策等问题事项，邀请区内法律、金融、医疗等领域专家和代表，组建13支专业志愿服务团队，通过为来两高的统战人士提供“面对面”贴心服务，着力为产业集群式发展提供良好“后勤”保障。打响联络联谊活动品牌。围绕“踏青览春”户外拓展、“夏日燃情”篝火联谊、“缤纷秋实”产业研讨、“风华暖冬”共庆佳节等主题，精心打造“四季有约”工作品牌，通过创新活动形式，丰富活动内涵，确保与高层次人才“联系不断线，联谊不断档”，在深度交往交流中进一步凝聚情感共识、碰撞思维火花。

　　通过为区内高层次人才和统战人士积极构建多层次、宽领域、全方位大健康产业一体化公共服务平台，中国医药城已先后落户1200余家医药企业，集聚海内外高层次人才4300多名。累计孵化企业120余家，潜在独角兽企业2家，高新技术企业14家。