为打造更有力度、更有温度的法治化营商环境，如东县长沙镇持续开展民营企业“法治体检”，为企业“把脉问诊”，进一步护航民营企业健康稳定发展。

　　一是健全一套“问需于企”工作机制。构建“司法所+法律顾问团队+企业家协会”协同机制，通过“结对子”“点对点”，定期对民营企业摸底调查、梳理需求、风险研判，精准服务，推动法律服务关口前移。

　　二是成立一支“服务于企”工作队伍。积极整合司法所工作人员、律师、法律顾问、法律明白人等法律服务资源，组建法律服务队伍，向企业提供政策宣讲、政策咨询、法律风险防范等服务，对法律需求突出的企业，开展“菜单式供给”和“订单式服务”。今年以来，镇法律服务队与12家企业结对开展服务5次。

　　三是制定一张“普惠于企”工作清单。围绕法治宣传、风险防范、矛盾化解等内容，制定“法治体检”工作清单，为企业提供普惠性、全覆盖的法律服务，解决民营企业急难愁盼。今年4月，邀请江苏泰和（南通）律师事务所来到金红叶（纸业）有限公司开展《劳动用工法律要点解读》专题讲座，围绕企业招聘、劳动用工等职工广泛关注的问题以案释法，专题讲解。同时，对企业用工、集体合同签订、职工权益维护等劳动法律监督内容进行了“法治体检”，围绕企业依法合规经营、规范用工管理、风险防范化解等方面提出专业化、合理化建议，促进企业依法用工、守法经营，从源头预防劳动争议发生。

　　（如东县委统战部供稿）