近年来，虹桥街道以优化营商环境为着力点，坚持以主动服务、靠前服务的“店小二”精神，关心关爱辖区民营企业发展，积极解决企业发展中存在的问题，营造支持经济发展的良好环境。

　　以党建引领，让关系“近一点”。将党建引领作为推动企业发展的有力抓手，找准结合点，组织“青骑兵”理论宣讲员走进民营企业开展理论微宣讲，送上学习书籍，为一线工作人员带来丰盛的“精神大餐”，累计进企送课11场，受惠人次达到千余人。依托“有事好商量”协商议事平台，引导民营经济领域“两代表一委员”拓宽“双招双引”的渠道，参与了“我为发展献一策”等十余项营商服务事项，架起了政企连心桥，打造可感知、有温度的营商环境。

　　送惠企政策，让企业“动起来”。深入推进首席服务员制度，街道党政领导干部协同社区深入辖区企业，了解企业运行情况，现场协调解决相关问题，收集企业对营商环境、政策落实等方面的意见建议15条，有针对性开展帮扶指导工作，确保企业在技改、融资、用工等方面充分享受政策支持。通过定期走访，宣传涉企法规知识及惠企政策，累计为辖区89家企业和个体工商户发放各类政策宣传册115本，讲解政策80余次，保障各种惠企政策传递到各企业，提振企业发展信心。

　　解燃眉之急，让企业“活起来”。南通长航保安服务有限公司负责人丁建华说：“我们一直面临着用工难的问题，这次家门口招聘会为我们提供了大量的人才资源，真是帮了大忙！”针对辖区民营企业招工难、招工渠道不畅等问题，虹桥街道党工委根据企业人才需求积极与南通通才网络科技有限公司对接，联合举办“招聘+就业，吹响助企为民先锋号”专场招聘会，及时推送人才招聘信息，吸引求职者400余人，收到简历200余份，初步达成就业意向90余人，有效缓解民营企业“招工难”“留人难”的问题。

　　蓄力扬帆谱新篇，步履铿锵正当时。虹桥街道以党建为媒，以统战为桥，聚点成线带面，推动各行业领域民营企业共建共融、共享共赢，着力推动新时代全区民营经济“两个健康”发展，努力交出“新四年”的崭新答卷。

　　（崇川区委统战部供稿）