近年来，泰兴市委统战部聚焦完善大统战工作格局、落实统战工作责任制，以制度化建设、责任化推进、特色化打造为重点，持续加强基层统战组织、网络和制度建设，夯实基层基础，推动新时代统战工作高质量发展。

　　一、坚持系统思维，健全统战格局。高位推进部署。健全完善民族宗教、民营经济、新的社会阶层人士、海外统战等工作协作机制，着力形成统战工作领导小组会议议大事、各领域工作机制管日常抓专项的工作格局。市委主要负责同志认真履行“四个纳入”“三个带头”责任，定期或不定期召开市委常委会会议、市委统战工作领导小组会议和统战领域协调机制会议等，学习上级有关文件，协调解决存在问题，高位推动构建大统战工作格局。精细统筹谋划。认真贯彻落实中央、省委、泰州市委统战工作会议精神，研究制定2023年度《全市统战工作要点》，明确了7个方面29项重点工作。创新出台《市级机关部门（单位）统战工作重点项目清单》，推动市级机关部门统战工作项目化管理。制定下发《关于深化乡镇（街道）“一镇一品”统战特色品牌工作的通知》，推动镇街统战工作品牌化建设。细化责任落实。聚焦立足实际解决问题、立足长远发挥作用，全面细化、实化重点工作的标准、程序、职责，制定实施《泰兴市创建全国民族团结进步示范市行动方案》《泰兴市创建全国民族团结进步示范市测评指标任务分解表》《市委统战部“银杏深处是家乡”年度工作方案》等，确保各项重点工作任务清晰、标准量晰、责任明晰。

　　二、坚持规范建设，助力发展大局。加强组织建设。坚持“自上而下与自下而上”相结合、“属地与属事”相结合，开展全覆盖摸底调研，分门别类建立统战成员数据台账，并动态调整完善。加强统战团体建设，成立泰兴市民族团结促进会、泰兴市海外联谊会。市、乡两级新联会、商会实现全覆盖。目前，全市共有统战团体67个，联系统战代表人士6100余人。突出重点推进。依托“1+5+N”机制，巩固发展“五大关系”。政党关系方面，积极探索政党协商新形式，推动政党合作事业迈上新台阶，年内召开党外人士情况通报会4次，民建泰兴市基层委员会顺利换届。民族关系方面，黄桥镇创成全国民族团结进步示范区、泰兴市创成全省民族团结进步示范区，基层网格化管理与民族工作深度融合，民族团结不断深化。宗教关系方面，始终把防范政治风险置于首位，持续推进整治非法宗教活动、遏制宗教渗透蔓延等专项工作，切实提升民宗领域本质安全水平。阶层关系方面，加强党外知识分子、新的社会阶层代表人士队伍建设，打造“泰新青英荟”“兴新荟·红树林书房”实践创新示范基地，积极构建多层次、多行业的联谊组织体系。海内外同胞关系方面，围绕“银杏深处是家乡”品牌建设，成立乡镇级“侨胞之家”，每年举办“携手港澳台·祥泰同心行”“琴系两岸·韵育未来”等文化交流活动，建成“港澳台侨连线室”等阵地，指导越街社区与香港沙田区“径口之友”结成友好单位。同心助力发展。深化“同心助力”发展服务中心建设，常态化开展“同心向党献良策·凝智聚力促发展”“泰兴籍精英家乡行”等活动，实施“同心接访”等六大行动，挂牌成立工作室20个，不断汇聚统战力量，共谋家乡发展。

　　三、坚持真抓实考，提升工作实效。优化工作机制。将统战工作纳入市委政治巡察范围，健全市、乡（镇、街道）、村（社区）三级工作网络，建立分级负责、属地管理责任制度。各乡镇（街道）明确专人分管统战工作，统战工作任务重的乡镇（街道）设立专职统战委员。细化督促指导。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》及省委、市委相关工作要求，研究制定贯彻落实举措，细化分解重点任务，明确责任单位，开展专题督查。以清单化方式推动重点工作具体化、序时化、实效化，定期下发统战工作提示函，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。严格督查考核。充分发挥考核“指挥棒”作用，对乡镇（街道）党委（党工委）和机关部门分类别进行差别化考核，通过年初立项、年中督查、年底考核等方式，对重大项目、重点项目、基础项目进行督查指导，并将日常考核及信息宣传工作作为加分项，实行年度双线考核，倒逼各项工作落地落实。