近年来，钟楼区根据永红街道统战底蕴深厚、资源丰富、创新活跃等特点，以永红街道为样板探索基层统战实践创新工作模式，形成了基层统战“红心圆546”工作法。其中，“红心圆”寓意通过以“党建红”统领全局，谋“永远红”统筹规划，蓄“石榴红”凝聚合力，绘就基层统战工作“同心圆”。

　　构筑五个阵地，开创基层统战工作新局面

　　高标准建设“1+1+N”民族工作阵地，即1个民族工作品牌“同心格桑 共促成长”可视化阵地，1个“无边界”民族工作室，N个民族工作“微阵地”，以点带面、连点成片、全域点亮。

　　规范化运营“荆川会客厅”商会阵地。发挥“荆川会客厅”交通位置便利、配套设施齐全的优势，将商会阵地打造成为服务产业企业发展、推动经济高质量发展的资源洼地、项目高地。

　　全方位打造“彩红侨”侨务工作阵地。设立“彩红侨”品牌，整合各类资源，打造广大归侨侨眷、海外侨胞以及归国留学人员可信赖的温暖之家、团结之家、奋斗之家。

　　多维度展现“荆川新力量”新阶层工作阵地。成立“荆川新力量”品牌，定期开展新阶层人士红色主题活动。位于清潭路的钟楼区新联会之家，也是常州市新阶层文创中心，是广大新阶层人士联谊交流、活动展示的平台。

　　深层次共建“同心驿站”民主党派阵地。新华村委与致公党钟楼三支部开展结对共建，位于陈渡码头创意园区内的民盟盟员之家有效发挥民主党派的优势和作用。

　　发挥四种作用，凝聚基层统战工作新合力

　　发挥思想引领“扩音器”作用。通过深挖街道统战史料，提炼王诤将军纪念馆等红色资源中的统战元素，积极联络“唐氏后人”，弘扬荆川文化等，使统战工作与思想引领相融，持续提升统一战线在基层的影响力。

　　发挥经济发展“助推器”作用。坚持把中心所在、大局所需和统战成员所长结合起来，紧紧围绕全市“532”发展战略、钟楼四大功能区建设和街道“荆川故里 乐业永红”发展定位，畅通统战成员参与街道经济社会发展的通道，展现作为。

　　发挥服务民生“加油站”作用。引导统战成员深度融入街道发展，参与老旧小区改造、信托制物业推广等重点工作，当好政策法规“宣传员”、社情民意“信息员”、社会治理“战斗员”，形成共建共治共享的为民服务工作新格局。

　　发挥基层治理“智囊团”作用。通过“有事好商量”等多样化协商议事形式、社情民意联系点等渠道，为地方经济社会发展、基层社会治理等贡献统战力量，形成统战成员与基层双向服务、同频共振的工作格局。

　　抓牢六项工作，彰显基层统战工作新作为

　　“一张云图”：构建信息云图。打造一站式“统战+网格”“服务+实践”统战云平台，实现对街道整体统战业务的统筹监管。打通统战工作线上线下流程与数据，在云图上更直观地统筹设计统战工作。

　　“一套机制”：建立工作机制。建立“1+4”大统战工作格局机制，“1”是全面加强街道党工委对统战工作的集中统一领导，“4”是将民族宗教、民营经济、新的社会阶层、海外统战等4个专项协调机制纳入街道党工委统战工作领导小组框架之下，推动各级各部门共同做好统战工作。

　　“一支队伍”：配强统战队伍。配备由街道党工委副书记、统战委员、统战干事、民宗助理和村（社区）统战联络员、网格员组成的专业化队伍。建好人才储备“蓄水池”，注重拓宽选人视野、多渠道发现人才，统筹人才资源配置，汇聚统战各领域人士的力量。

　　“一个专窗”：统战服务专窗。在村（社区）党群服务中心统一设置标准化统战服务窗口，统一窗口标志，让统战成员和群众对基层统战服务阵地一目了然，在家门口就能享受统战服务。

　　“一份清单”：工作责任清单。制定统战工作计划清单，统筹开展工作，按照任务内容进行细化分解，充分调动统战干部履行统战工作职责的积极性、主动性、创造性。

　　“一本手册”：编制服务手册。有效整合相关事项办理、统战政策汇编各类统战服务事项，制作成服务手册，并在统战窗口公示，方便统战成员了解相关政策。