基层统战干部能力直接决定统战工作水平，影响党的执政形象。近年来，为建设一支适应新时代统战工作需要的基层统战干部队伍，如东坚持以专业化培训强化基层统战干部能力素质提升。

　　坚持把理论学习放在首位。以习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想为根本，重点抓好《中国共产党统一战线工作条例》学习，线下举办专题讲座，邀请时任省委统战部部务委员、二级巡视员封志成作权威解读；线上开设“扶海同心语”专栏，邀请县镇村三级统战干部分享学习心得体会。

　　充分发挥干部教育主渠道作用。坚持用好党校干部教育主阵地，将统一战线理论政策纳入党校主体班次教学内容，持续汇聚“一起来想、一起来干”的统战合力；同时，部每年至少举办一场统战干部专题培训班，进一步增强全县统战干部做好新时期统战工作的责任感和使命感，提升工作能力和水平，推动基层统战工作提质增效。

　　创新推行跟班学习机制。首轮分批次安排新任镇（街道）统战委员到县委统战部、县工商联、县侨联脱产学习1个月，采用“双导师制”模式，领导班子担任思想导师，业务科室担任业务导师，共同完成“五个一”任务（即开展一轮结对共学、参与一次业务活动、撰写一篇宣传信息、完成一次专题调研、提交一份跟班小结）。跟班结束后，通过“背靠背”双向互评，对进步大、提升快、成效明显学员和导师进行表扬鼓励，对沟通不畅、互动不多、方法不对的情况进行找谈整改。为更好地满足基层统战干部“充电提能”需求，县委统战部进一步完善跟班学习机制，将第二轮跟班对象扩至镇（区、街道）统战助理。截至目前，基层统战干部跟班学习参加人数累计达45人，开展走访调研活动60次，形成调研报告30篇，策划举办活动55场次，提交宣传信息100余篇，一支具有统战观念、真懂统战政策、会做统战工作的干部队伍正在不断壮大。

　　（如东县委统战部供稿）