近年来，徐州铜山汉王镇党委坚持“围绕中心、彰显特色、服务为民”工作导向，结合农文旅实际，打造新的社会阶层人士统战工作实践创新基地，为民营企业和外资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、新媒体从业人员和自由职业人员等类型的新阶层人士投身乡村振兴提供了平台载体。

　　重队伍建设，凝聚统战“一条心”。汉王镇着重加强新的社会阶层人士整体队伍建设，发动人大代表、镇村党员干部、网格员及志愿者等力量，分行业、分类别、分单位了解掌握新的社会阶层人士的基本情况，发现和培养重点人员、后备人员，建立新阶层人士服务数据库。吸纳的会员分布在企业、个体经营、自媒体从业者等各类行业。汉王镇党委及统一战线工作领导小组通过各种渠道对优秀人员给予宣传、鼓励，引导开展扶贫帮困、反哺社会勇担当等公益活动，把自身及企业的发展与社会发展结合起来，党和政府与新社会阶层代表人士之间的情感友谊不断加深，新社会阶层人士的认同感和归属感显著提高。

　　重发展成效，小资金撬动大资本。为引导新的社会阶层人士进一步发挥优势作用，汉王镇党委探索创新，充分发挥新的社会阶层人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，建立汉王镇新的社会阶层人士实践创新基地，实施创新基地“新农人”计划，搭建抖音电商直播间1处，拟增加2处正在稳步推进，发挥新阶层人士自媒体力量，提高汉王镇农副产品知名度。招才引智吸引旗袍汉服、金属艺器、木雕艺术、非遗剪纸近15类、40余个民间手工艺和非遗传承人入驻，同时引进大量规划、策划、运营等经营人才，为汉王发展提供“孵化器”。其中汉城笛箫艺术空间、小马哥铁壶艺术空间、董志强剪纸等传统艺术项目每年创收过千万，该古镇每年的总营业收入达3000万元。

　　重制度保障，多方发力下好“一盘棋”。建立并完党员领导干部与新的社会阶层人士列名联系制度，每年至少开展走访、联谊交友1次；创新管理模式，建立健全会长轮值、联谊交友、“双走访”等制度。选优配强新联会分会领导班子队伍和加强会员队伍建设；建立人大、统战、妇联等部门与新阶层代表人士的约谈、走访、座谈等联系联谊机制，广交深交重点对象、重点人物，完善新阶层人士政治参与的规章制度和对话机制。开展考察调研活动，引导新的社会阶层人士积极建言献策，反映社情民意；组织开展文娱交流分享活动，丰富新的社会阶层人士精神文化生活，增进友谊与团结。