近年来，南京市江宁区横溪街道商会充分发挥在企业和政府之间的桥梁作用，不断完善各项职能，健全组织机构，规范商会管理，提高服务质量，全面提升商会建设水平。

　　秉持“合”理念，进一步强化队伍建设。成立横溪街道商会党支部，不断将思想上表现好、政治上靠得住、社会上声誉强的企业家发展为党员，促进队伍结构优化，为商会党支部增加新鲜血液和活力，以非公党建促商会建设，始终牢牢把握党组织引领基层商会发展的正确方向；加强党建知识的扩充与更新，以“党建+红色教育”“党建+慈善慰问”“党建+诚信自律”等活动主题为抓手，通过参观红色教育基地、开展困难老党员新春慰问、引领行业诚信体系建设315企业座谈会等活动，发挥商会党员会员模范引领作用，不断增强基层党建工作质效。

　　推行“实”举措，进一步强化服务保障。线上以街道商会为平台，协助收集招聘信息报至街道劳保部门，建立“横溪街道企业服务群”，街道商会、部门专人负责群内对接企业，收集汇总招聘信息，通过街道“微横溪”公众号进行线上发布，组织商会会员企业家、劳保协理员、网格员等利用微信朋友圈、网格服务群等积极转发，增加信息覆盖面及阅读量；线下积极组织会员企业参加街道春季劳动力转移招聘会、就业援助招聘会、秋季招聘会。组织以横溪范围内所有有招聘需求的企业参会，利用商会平台进行广泛的宣传，吸引横溪周边、安徽小丹阳的求职者前来招聘会现场应聘。

　　实现“融”局面，进一步强化工作机制。以“四项制度”规范商会自身建设。定期走访制度，走访重点会员企业，协助解决企业实际问题。工作例会制度，加强与会员企业的沟通，共商街道经济发展之策。服务企业制度，协助企业解决工商、税务、政策、维权等方面存在的问题。会员发展制度，积极吸收规模效益型、文化创意型、科技进步型的民营企业加入商会组织；加强商会党支部和商会内部运作机制建设，结合“四好”商会在班子建设、组织建设、作用发挥、工作保障等四个方面要求，商会建立“党建+”会议制度，采取“双向参与、共同决策”的方式，把商会和党支部两种会议相结合，让党员参与到商会决策中来，找准党建工作和企业发展融合的契合点，使党组织更及时地掌握商会和非公经济发展的状态，从而把商会的舵把得更稳。

　　（江宁区委统战部供稿）