今年以来，海安市大公镇高度注重党外人士“选育管用”，加强组织领导，创新方式方法，强化统筹推进，合力奏响“寻人才”“重培养”“搭平台”三部曲，引导党外人士发挥自身优势、汇聚智慧力量，主动参与全镇经济社会高质量发展建设。

　　千方百计“寻人才”。习近平总书记在党的二十大报告中强调，“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。大公镇积极从新的社会阶层人士、海外留学归国人员等群体中物色培养党外代表人士，通过多渠道推荐、多层次引进，不断加强党外代表人士的发现储备。坚持把党外人士队伍建设纳入全镇干部、人才及后备干部队伍建设总体规划，分层分类建立党外后备干部人才信息库，定期更新、持续跟踪、动态管理，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，为培养造就一支政治坚定、业绩突出、群众认同的优秀党外干部队伍涵养“源头活水”。

　　各尽其能“重培养”。坚持固守圆心扩大共识，结合学习贯彻二十大精神，通过成立知联会、召开建言献策座谈会等方式，坚持寓思想政治教育于日常工作之中，加强对党外人才的政治引领和思想引导。常态化开展“青春·‘巷’心力”周六课堂活动，组织党外年轻干部参加“能攻坚”专题培训班，通过理论培训引导他们坚定理想信念、增进政治认同，进一步提高素质能力、锤炼过硬本领。目前，2名党外年轻干部撰写的关于农业现代化、安全生产的调研文章在市相关活动中获奖，全镇党外年轻干部“含金量”得到不断提升，党外年轻干部工作干劲也持续激发。

　　多措并举“搭平台”。依托选拔任用、实践锻炼、挂钩结对等渠道，为党外代表人士搭建展示才华的平台和干事创业的舞台。通过择优推荐到上级部门、先进地区挂职学习、安排到重要岗位任职等方式，助力党外干部丰富阅历、积累经验、增长才干。组织党外代表人士赴省社会主义学院和贵州遵义等各地参加调查研究活动，选拔11名党外代表人士赴苏州市吴江区桃源镇参加跟班学习、参加市中医养生保健功法比赛，为镇经济社会高质量发展提供党外力量。镇14名党政负责人结对联系党外代表人士和非公企业，通过走访调研、谈心交心等方式，及时掌握思想动态、听取意见建议，为党外代表人士履行职能、发挥作用创造更好条件、提供更大支持。

　　（海安市委统战部供稿）