创新是第一动力，人才是第一资源。今年以来，锡山经济技术开发区党工委坚持党管人才原则，发挥统战优势、汇聚统战合力，充分聚合党群、经发、招商、科技等部门资源力量，全力做好各类人才项目的申报对接工作，着力打造汇才聚智“强磁场”，为开发区高质量发展提供人才支撑和智力支持。

　　一是精准高效引人才，打好双招双引“主攻仗”。发挥江苏集萃集成电路应用技术创新中心、湖南大学无锡半导体先进制造研究院、上海交通大学无锡碳中和动力技术研究院等聚才效应，力争再引进落户1～2个科创平台，推动高端人才从政策集聚向平台集聚转变；广泛发动、积极宣传，力争挖掘180余个项目参加“太湖杯”国际精英创新创业大赛，助力高层次人才项目导入，形成梯次合理、覆盖完全、竞争力强的人才“金字塔”矩阵。

　　二是厚植沃土育人才，激活创新创业“强引擎”。以实施市“太湖人才计划”“锡山英才计划”为抓手，跟踪已申报项目评审进度，强化项目申报辅导，提升项目质量，确保省级以上重点人才项目入选数占锡山区70%。深入企业走访，做好飞地政策宣传，全力支持一批创新能力强、引领作用大、发展潜力好的领军型企业。完善金融支撑体系，巧用“人才贷”、科创基金等金融工具，实施精准滴灌、赋能企业发展，构建“四链融合”的创新生态体系。

　　三是赋能产业用人才，构筑产才融合“生态圈”。把人才工作摆到“465”现代产业体系中，对标对表、聚焦聚力，推动产业布局与人才发展同步规划。依托特色专业园区建设，探索“功能园区+产才融合”发展模式，着力推动集成电路、生物医药等专业人才创新创业，以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”，全力助推开发区高水平人才高地建设。

　　（锡山区委统战部供稿）