近年来，常熟积极搭建精英创业联盟平台，深挖乡贤资源、汇聚精英合力，逐步走出了一条“聚精英、凝智力、汇资源”的乡贤统战工作新路径。

　　全域摸排，精准发力  将常熟精英“聚”起来

　　突出“全覆盖”，做好人员底数摸排调查

　　依托部门板块对精英信息进行摸排。通过“铁脚板+大数据”，目前已绘制出了一幅1500余人规模的精英“藏宝图”。

　　注重“代表性”，发挥关键少数关键作用

　　在13个常熟精英较为聚集区域设立联盟分区，明确分区召集人，发挥召集人影响力和号召力，“以精英汇精英、以精英聚精英”。

　　强化“匹配度”，抓好人数信息筛选比对

　　启动“探矿选矿”行动，对已掌握精英信息进行筛选，按照“资金、资源、技术”标准，梳理筛选出与常熟高质量发展相关的中生代、新生代重点精英人士名单，目前已整理汇编常熟高质量发展顾问、外资企业区域高管信息等100余条。

　　主动奔赴，双向互动  让交往渠道“通”起来

　　一个主活动，擦亮“金招牌”

　　2019年成立以来，连续举办了3届常熟精英创业联盟大会，累计邀请嘉宾600余人，签约项目200余个，总金额超千亿元。精英创业联盟已经成为常熟联系在外精英、同心聚才的“金招牌”。

常熟精英创业联盟大会

　　一碗蕈油面，打好“乡情牌”

　　组织回乡精英与相关部门板块、企业负责人开展“精英面谈”活动，“共品蕈油面、共忆家乡情、共话发展事”。今年以来，已围绕声谷推介、企业上市、高校交流等组织面谈会10余场，接待回乡精英百余人次。

“精英面谈”

　　一封慰问信，情暖“游子心”

　　市委市政府每年春节向海内外常熟精英发送《慰问信》，传递乡音乡情。今年春节，主动“触网”，联合融媒体向海内外游子发布慰问微视频。邀请范滇元、徐义刚、吕达仁、屈文洲等乡贤拍摄“微访谈”10余期，借助融媒平台宣传引导，吸引在外精英萌生乡情、回乡创业。

　　一张工作网，架起“连心桥”

　　建立由精英联盟秘书处牵头，板块主要负责同志各负其责，招商、统战条线分管同志共同参与的市、镇两级精英联络服务工作网络，定期走访慰问辖区精英眷属，第一时间掌握在外精英动态和回乡意愿，帮助解决困难诉求。

　　建章立制，提升效能  让助推作用“亮”出来

　　制度化管理

　　常委会专题研究、审议通过并由两办印发了《关于深化完善常熟精英创业联盟常态长效工作机制的实施意见》，明确精英资源排摸筛选、项目征集对接跟进、精英人士日常联络等5项工作机制，从制度化、常态化层面对精英创业联盟工作进行规范。

印发常态长效工作机制文件

　　项目化推进

　　实施“精英领办、共美常熟”项目。充分挖掘精英人士在产业项目、资金平台等领域优势。已联合部门板块赴南京、北京、杭州、广州等地开展专项推介活动，80余位精英代表参加推介，领办了涉及声学、激光、医疗等领域的62个项目。实施“同心助力”项目。将“地方所需、精英所能”结合起来，把精英项目信息、投资意向等与板块精准匹配，做到“重大项目统筹推送，对口项目重点推送，合作项目共享联动”，已促成中集（常熟）智能制造产业园、松下数字智慧科技等项目落地，总投资金额50余亿元。

“精英领办、共美常熟”行动

　　平台化运作

　　开发运行常熟精英信息智慧管理平台，设立人员信息库、产业（人才）项目信息库、双向需求库三个功能库，实现信息随时调取、实时更新、动态管理，为精准“识贤”、有效“用贤”提供数据支撑。及时将上级政策、部门需求、项目进展等通过平台展现，实现政策文件“云上推介”、问题需求“线上落实”，项目清单“一站服务”。截至目前，平台已导入人员信息近千条，项目信息、政策需求等200余条。

常熟精英信息智慧管理平台