近年来，南京市栖霞区委统战部致力于加强统战干部和党外代表人士“两支队伍”建设，聚焦“引领、需求、成果”三个导向，不断开创栖霞新时代统一战线教育培训工作新局面。

　　聚焦“引领”导向，在把准方向上持续发力。牢牢把握统一战线教育培训的前提基础，确保沿着正确方向有序推进。把教育培训作为事关统一战线队伍建设发展的关键环节，坚持将统一战线教育培训纳入全区干部教育培训总体规划、纳入年度统战工作要点，将统战理论纳入区委理论学习中心组课程、纳入党校主体班教学内容。研究制定《2022—2026年栖霞统一战线教育培训规划》，提出5年全区统一战线各领域教育培训目标任务，制定年度教育培训工作计划。持续开展统一战线“不忘合作初心、继续携手前进”“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”等各领域主题教育，以及献礼党的二十大等主题宣传活动。

　　聚焦“需求”导向，在创新实践上持续发力。牢牢把握统一战线教育培训的需求实际，确保具有针对性、富有创新性。按照“统战干部业务能力需要什么就培训什么，党外代表人士成长缺什么就补什么”的原则，精选政治、经济、城建、社会治理及统战业务等专题设置课程。充分发挥区社会主义学校统一战线教育培训主阵地作用，多次与省社会主义学院、市委党校以及南京大学等驻区高校合作办学，形成教育培训“大联合”局面。坚持将集中办班和专题讲座相结合、业务培训和思想引领相结合、理论辅导和实地教学相结合、线上和线下相结合，打造统一战线教育实践基地，培育同心讲堂、统战政策法规巡讲进高校等品牌。

　　聚焦“成果”导向，在务求实效上持续发力。牢牢把握统一战线教育培训的目的意义，确保管理、规模、应用三者与效益相统一。按照年度培训计划，审定各班次培训方案，明确分管部领导全程跟训督导。由主办科室做好学员选调和立档建册工作，落实培训后的回访、问效和归档，实现全过程闭环管理。每年全区统战各领域办班培训20余次，统战理论进党校主体班4次以上，统战、民宗理论分别进入区委理论学习中心组课程。举办政策解读会等各类小型培训30余场次。与南京大学合作办学打造“霞商训练营”，定制为期10个月的专题培训课程。通过各类培训提升党外代表人士参政议政能力和社会责任感，党外代表人士平均每年向党委政府建言献策近200篇、向社会捐款捐物近千万元，为服务发展大局作出积极贡献。