为充分挖掘“新乡贤”力量，把“软财富”转化为发展“硬实力”，南京高淳区阳江镇不断探索以“新乡贤”为重点的统战工作新思路，以“机制、平台、培育”三条链为统战工作高质量发展注入源头活水。

　　完善“机制链”，汇集新乡贤资源。健全组织架构。成立了以镇党委、政府主要领导为组长、其他党政领导为副组长、各村当村各单位主要负责人为成员的“新乡贤”统战工作领导小组，确保“新乡贤”统战工作高位推动、高效运行。完善网格机制。完善基层“网格+新乡贤”工作队伍建设，组织19个村村干部、网格员、志愿者等力量，对辖区“新乡贤”资源进行详细调查摸底，建立“新乡贤”人士资源数据库，累计摸排经济、科技、教育、医疗卫生等各领域“新乡贤”人士90余人。拓展服务方式。定期组织各村、各相关部门召开“新乡贤”统战工作会议，梳理并及时解决“新乡贤”统战工作中存在的问题与难点，着力为“新乡贤”人士干事创业提供最优条件，为全镇高质量发展提供新动能。

　　搭建“平台链”，激发新乡贤活力。搭建联谊交友平台。结合新时代文明实践所（站）建设，打造“新乡贤”之家，依托镇商会、新联会等组织开展联谊交友活动，把乡情乡愁汇聚的巨大能量转化为加快家乡发展的强劲动力；组建“阳江籍在外乡贤人士”微信群，不间断送温暖、问需求，定期向“新乡贤”传递乡音，为共话桑梓情提供阵地平台。搭建建言献策平台。畅通“新乡贤”建言献策渠道，结合人大专题调研和政协协商议事活动，每年组织召开“新乡贤”座谈会4场、乡村振兴调研活动2场，围绕经济发展、环境整治、社会治理等方面广泛收集意见建议，充分展现“新乡贤”群体为家乡建设发展出力的担当和风采。搭建融合发展平台。强化招商引资、优化营商环境举措，召开“情系阳江 共话发展”阳江籍在外成功人士新春联谊会；在南京、苏州、重庆、济南等地举办招商政策推介会，积极宣传区镇投资环境，提供政策解读、项目代办等多项服务，及时帮助“新乡贤”解决实际困难，激发“新乡贤”人士创新实干、敢为人先的动能。

　　强化“培育链”，发挥新乡贤作用。当好乡风文明倡导者。结合新时代文明实践活动，将社会主义核心价值观、村规民约、移风易俗等观念植入“新乡贤”人士心中，利用宣传栏、文化墙、电子屏等载体广泛宣传“新乡贤”典型代表事迹，发挥带头模范作用，营造见贤思齐、崇德向善的良好风尚。当好基层治理服务员。利用“新乡贤”人士德高望重的优势，推动“新乡贤”参与法治宣传、村民议事、矛盾调解等各类志愿服务，以田间院头拉家常、不拘泥于调解室的方式开展基层治理工作，用接地气的方法化解农村基层的矛盾纠纷。当好公益事业慈善家。积极搭建“新乡贤+”与慈善有机融合的平台，通过上下联动、内外携手、同心发力，引导“新乡贤”人士在助学助教、扶弱济困、抗击疫情、孝亲敬老等领域共建慈善合力。近年来，全镇“新乡贤”累计筹措慈善基金、教育助学基金、关爱慰问金等200余万元，帮扶人数达100余人次，充分展现了“新乡贤”反哺乡梓的深厚情怀。