近年以来，东湖街道坚持以党建为引领，充分发挥统一战线大团结、大联合的优势，凝聚辖区各统战群体力量，全力打造彩虹联盟，引导新业态新就业群体在基层社会治理中发挥作用，推动统战工作与社会治理深度融合，为共同缔造美好环境与幸福生活贡献统战力量。

　　自东湖街道开展实施“四新”工程、创新社会治理暨“党建引领 彩虹联盟”活动以来，将来自美团、饿了么、韵达、中通、蓝天救援队的1120余人纳入统战彩虹联盟中来，结合群体人员特点，依托党建阵地，打造统战成员嵌入社会治理的平台，着力解决基层统战力量在社会治理中“小、散、弱”的问题，形成党建引领、统战聚力、多元共治的工作局面。

　　围绕彩虹联盟，阵地建设有模有样。东湖街道积极打造以党建引领为宗旨的“同心街”阵地，聚焦不同领域的特点，形成百花齐放、各具特色的统战阵地格局。东湖街道以创促建，以创促管，以创促质，民族宗教领域和谐稳定。打造“红色驿站”联络站，聚合商圈非公企业单位，搭建资源共享平台，为他们提供用工信息、教育培训、政策咨询等服务；签订共建共治联盟协议，建立长期联络互动机制，共同制定驿站需求清单，实现活动联办、资源共享。

　　依托彩虹联盟，协商议事有声有色。在街道和社区开展理论宣讲、法律讲座、矛盾化解等活动，倡导移风易俗，激活基层群众自治能力。搭建“同心接访”工作室，发挥乡贤能人作用化解邻里矛盾，邀请新的社会阶层人士助力化解信访纠纷问题。同时结合“社区居民议事会”“两代表一委员社区工作站”等平台，发挥统战优势，推动以协商形式解决问题，让议事协商为基层社会治理添动力。

　　引领彩虹联盟，社区服务有位有为。打造“同心服务驿站”，依托社区党群服务中心、红色物业等便民服务平台，支持统战成员下沉社区开展同心便民服务，解决居民群众身边的“关键小事”。社区积极组织引导民主党派人士、少数民族同胞、青年企业家骨干等参与公益项目，开展法律进社区、急救培训、关爱失独老人等各类志愿服务活动，构建起“多方参与、多元服务、多点共赢”的“小社区、大统战”社区治理新格局。