近年来，锡山区深入学习领会习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，贯彻落实中央和省、市委民族工作会议精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，明晰党政推动、政策激励、企业响应、社会联动工作路径，健全工作机制、拓展工作领域、做精做强优势品牌，着力推动各族群众互嵌式发展，为锡山高质量发展标杆区建设步哺育“石榴叶茂花繁秀江南”的新图景。

　　一、健全工作机制，在“引领力”上谋得“实”。一是强化组织领导。完善区委民族工作机制，定期召开区委民族工作会议、全区民宗工作领导小组会议，将民族工作纳入区委区政府重要议程，定期审议政策举措和重点工作，系统部署推进民族团结进步工作。二是强化区域统筹。按照“整体规划、区域统筹”的思路，统战、发改、教育、人社联合制定《锡山区“红石榴就业行动”工作方案》《锡山区中小学加强民族团结进步教育实施意见》等指导性文件，确保民族团结工作在各领域发展有规划、政策有支撑、实施有举措。三是强化重点指导。发挥统战工作、民宗工作领导小组协调效能，融会贯通“东西部协作机制”，发掘提炼特色经验、典型做法和创新案例；调动有效资源，指导相关企业单位拓展思路、扩大优势，串珠成链、以线带面，策动社会各界勇于探索、敢于实践、善于创新，在谱写民族团结进新篇章中展现“锡山作为”。

　　二、探索互嵌发展，在“向心力”上聚得“牢”。一是典型示范带动好。多年来，锡山积极贯彻党中央、国务院“东西部协作”“脱贫攻坚”等重大战略，红豆集团、新日股份等民营企业先行先试，带动激励辖区企业主动参与“红石榴就业行动”，助力中西部地区各族群众来锡山就业创业，鼓励本地企业到民族地区、边疆地区投资兴业，构建东西部产业合作新模式。二是重大活动契合好。聚焦社会热点、把握关键节点，承办、举办重大活动。2020年，锡山区组织省内首架少数民族职工包机，助力企业复工复产；2021年，承办江苏省“红石榴就业行动”暨各族群众互嵌式发展计划启动仪式；2022年，举办三省四地“红石榴就业行动”合作签约仪式，联合开展线上直播带岗招聘活动，面向民族地区线上发布岗位需求千余个，吸引5.8万余人次关注收看，架设人力资源对接“渠道”。三是阵地建设拓展好。持续开展基地阵地创建工作，全区建成民族团结基地15处，其中6处被评为省级“红石榴家园”。组织各族群众开展理论政策、法律法规、普通话、实用技能等学习培训，参与“我们的节日”文体活动，引导各族群众自觉践行社会主义核心价值观，在建设共有精神家园中展现“锡山特色”。

　　三、增进共融和谐，在“驱动力”上育得“深”。一是工作叠加倍增效能。借力“党建+民族团结”“新时代文明实践+民族团结”“网格+民族团结”等融合机制，织密服务网络、优化服务保障，推动民族工作在基层走深走实，打造各族群众共居共学、共建共享、共事共乐的社会环境。二是品牌联创提升内涵。联合人社局、总工会，打造“锡山企业民族工作联盟”“同心生产线”“同心书屋”等多个民族工作品牌；探索建立政企联合培训基地，不断提升各族职工普通话、岗位技术、实用技能等综合水平。三是内联外引环聚合力。近年来，与青海化隆和贵州水城、钟山等地，携手打造“红石榴就业行动”跨地区合作联盟，指导企业与民族地区院校实施定向培养计划，吸引民族地区大专院校学生、各族职工来锡山就业创业， 在增强共融和谐情谊中展现“锡山担当”。

　　下阶段，锡山区将以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实中央和省市委关于民族工作的决策部署，学习先进县市区经验，在更高起点上推动民族工作高质量发展，为全面推进中国式现代化地方新实践作出新的更大的贡献！

　　(锡山区委统战部供稿)