“春节后，我们公司生产形势比较好，但操作员工短缺，镇里开展春风行动，帮助我们解决了难题”，凯瑞电子公司负责人介绍。“目前是葡萄整枝管理阶段，人手少，合作联社帮助我们协调周边剩余劳动力，解决了劳力不足”，丁庄葡萄种植户殷小兵说道。

　　时下正是企业复工复产，农业春耕备耕的黄金期，企业用工难、农业劳力缺制约了生产发展。茅山镇统战部门想企业所想、急群众所急，联合镇招商办、人社中心、农服中心等部门开展助企纾困、助农春耕活动，帮助企业和种植大户解决人手不足的问题。

　　一是线上线下“招工”。春节后复工复产，是企业用工需求的高峰期，茅山镇充分发挥“同心红”志愿者作用，进村入户收集整理务工人员求职意愿，填写群众调查问卷，着重收集年龄结构、工作时间、工作类型、薪资报酬等方面信息，与人社部门一道录入用工信息库，便于及时双向选择；以“春风行动”招聘活动为契机，联合镇人社中心、招商办等部门，线上线下、进厂入企收集并发布用工需求信息，重点对年龄、性别、身体状况、愿从事行业、工资报酬、工作时间等方面做好信息发布。

　　二是组织培训“稳工”。近年来的新冠肺炎疫情对社会经济影响较大，给很多外出务工人员带来了不便，为了稳就业、促发展，茅山镇统战联合镇人社中心、培训中心组织开展了职业技能培训进村入企。帮助下岗失业职工、失地农民、大中专未就业学生等群体实现就业创业；与市人社局、句容中等专业学校合作，开展机械加工、电子商务、乡村旅游等初级工职业技能培训，通过系列培训，让务工人员掌握实用技能，达到既富“口袋”更实“脑袋”的效果；加强农民工技能培训，主动与镇江地区农科所、镇人社中心、农服中心、丁庄葡萄合作联社、袁相七星苗木合作社联系，组织农技专家和“田秀才”、“葡二代”前往田间地头开展现场教学与田间指导，着重围绕葡萄、苗木的整枝、修剪、蔽雨、施肥等方面进行现场教学，当好农技“顾问”，提高科学耕种水平。

　　三是点对点“送工”。茅山镇通过多种方式开展线上线下招聘，为用工单位和求职者就业提供更多选择。据了解，今年开展的“春风行动”以及线上微信公众号推送等方式的招聘有三十余家企业参与，总共提供100多个就业岗位，涵盖领域包括酒店管理、电子机械、纺织用品等，充分发挥了民营企业吸纳就业主渠道作用。眼下正值春耕备耕时节，丁庄村的葡萄种植户也开始忙碌起来，有些种植大户出现了人手不够的情况，了解到这一情况后，镇人社、合作联社立即根据平时的用工摸排，在用工信息库中优先安排适合该岗位的人员去务工，对种植大户提供了点对点的用工支持，也为部分农村剩余劳动力增加了经济来源。

　　（句容市委统战部供稿）