近年来，无锡市新吴区新安街道紧紧围绕推进基层治理体系和治理能力现代化，以统战工作为主抓手，坚持“四化”导向，抓引领、聚合力，开创了新时代社区治理新局面。

　　精细化抓组织，构建“大统战”体系。把统战成员充分发动起来，做好“聚力”和“自治”两篇大文章。成立社区统战工作领导小组，将统战工作列入社区党委重要议事日程，制定情况通报、走访调研、学习交流等各项工作内容，建立健全统战对象数据库，确保社区统战工作规范有序开展。围绕加强基层体系和治理能力现代化，推进统战网格化，按照“红网格+小社区+大统战”统战网络化思维，建立完善社区、小区、网格员三级统战工作网络，精准把握社区网格员、物业“红管家”、统战志愿者3个关键角色，形成了“共商、共建、共治、共享”格局。

　　科学化抓引导，凝聚“同参与”共识。依托“五彩凝心”学习社、“和风说”理论宣讲等平台，定期组织辖区统战成员开展学习交流活动，促进统战成员增进政治认同,建立同心共识。发挥楼栋门厅、和风课堂、楼道微信群等载体作用，引导统战成员主动宣传党的政策、讲好统战故事。鼓励统战成员立足自身优势，积极参与法律法规、科普教育、环境卫生、疫情防控等知识的宣传普及，营造戮力同心的统战氛围，筑牢社区治理基石。推行“一句话承诺”制，让统战成员年初结合社区实际、立足自身优势，作出承诺，自觉践诺，切实把“身”“心”融入到社区治理中来。

　　多元化抓建设，构建“全链条”平台。聘请威望高、群众认可度高的统战成员担任“同心协理员”“民情收集员”“网格信息员”，成立“同心协商小组”，定期开展协商建言活动，引导统战成员积极为社区建设、民生服务建言献策，贡献智慧力量。依托“空间合伙人”——新吴区工商联、无锡人民医院新安分院、和风幼儿园、江苏红旗印染机械有限公司等联盟单位，组建“同心和励”志愿服务队，积极参与疫情防控、环境治理、生活垃圾分类、文明城市创建等志愿服务活动，不断延伸统战工作触角，将居民需求和统战人士优势特长精准对接，形成有效互动。

　　细心化抓服务，达到“全民赞”效果。积极打造统战元素特色楼道，推动统战成员主动“亮身份”，预留空间给居民提出困难和需求，寻求统战成员帮助。常态化开展“微心愿”认领活动，结对帮扶老弱病残居民、走访慰问困难群众，并向他们提供法律援助，充分调动统一战线人士参与社区治理的积极性，密切联系辖区全体统战对象，组织其及时倾听和解决群众的“急难愁盼”问题。深入开展“蓝精灵”行动，积极链接辖区内社会资源，广泛吸纳统战成员参与，通过网格走访、广场调研等形式搜集各类社情民意，切实解决辖区内的热点难点问题。

　　（新吴区委统战部供稿）