灌云经济开发区作为全县产业发展主阵地、招才引智主载体，今年以来，充分发挥统一战线“集聚人才、以才引才”优势，锚定首位标准，积极招引海外高层次人才来区创新创业，加快打造人才集聚、科创升级的现代化建设先行示范区。

　　提高政策“含金量”，打造人才引育“聚宝盆”。人才是经济发展的关键变量，也是企业建设的根本动力。灌云经开区结合市县人才新政，修订《经济开发区人才奖励实施办法》《关于鼓励科技创新和品牌建设工作的奖励办法》，设立500万元人才专项资金，提高企业引育国家重大人才工程入选者、储备省市双创人才、取得重大科技创新与品牌建设成果等奖励标准，促进科技与人才资源快速集聚。探索成立政府引导基金、人才双创基金，支持园区创新创业人才成果转换、项目落地和企业发展，发挥国有资本引导作用，放大引才聚才倍增效应。

　　建造平台“助推器”，集聚人才创新“能量核”。树牢“全区科创”理念，围绕“一区多园”的“3+2+X”产业体系，推动“产业链”“人才链”“创新链”深度融合、协同发力。升级现有本地众创空间、省级孵化器配套设施，充分发挥苏州离岸孵化器“飞地孵化”作用，新建集基础研究、应用研究、成果转换、孵化生产、双招双引、创新创业等服务于一体的科技创新中心，建立健全“众创空间-（离岸）孵化器-科创中心-科技园区”孵化育成链条。在企业与高校、科研院所之间搭桥建台，加强校地、校企产学研用合作交流，鼓励支持企业创建“三站三中心”等科技创新载体，最大限度激发企业创新动力、挖掘创新潜力、释放创新活力。

　　拓展培养“生态链”，跑出人才服务“加速度”。坚持把人才“关键小事”当作“头等大事”，落实人才项目全周期服务机制，按照“统一受理、分头办理、全程跟踪、及时反馈”方式，实现精准服务“零距离”。实施基础设施建设三年行动计划，全速推进光谷产业园、污水处理厂、消防站、伊山南路南延、九年制实验学校二期等项目建设，为吸引、留下人才创造良好的外部环境。加强与省再担保集团供应链金融服务合作，加快4万平方米人才公寓收购进度，实施“租购并举”政策，有力有效解决人才住房安居、配偶安置和子女就学等事项，为人才留灌解除后顾之忧，全力涵养最美人才发展生态。

　　（灌云县委统战部供稿）