今年以来，崇川区委统战部以习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想为指引，以统战干部队伍建设为着力点，努力打造一支忠诚干净担当的统战干部队伍，助推统战工作开创新局面。

　　一是强化思想引领，把稳思想之“舵”。思想是行动的指南，崇川区委统战部始终把思想政治引领放在重要位置。第一时间召开中央统战工作会议精神学习会，深刻领会中央关于统一战线工作的新理念、新思想、新方法，推动统战干部带头学习、带头落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想。组织统战部专题学习《习近平谈治国理政》等重要文件，开展《中国共产党统一战线工作条例》培训，适时组织学习心得体会互相交流，切实做到学懂、弄通、做实，以高度的政治责任感筑牢党的理想信念。

　　二是强化考核运用，突出正向激励。崇川区委统战部坚持运用考核这一指挥棒，积极调动部门及个人积极性，推动各项工作做深做实。根据上级统战部门对区级的考核办法，因地制宜制定崇川区宣传信息和创新品牌考核办法，明确对街道、开发区的宣传信息和创新工作的考核范围、激励措施。月度办公会对部机关各科室宣传信息稿件录用情况进行汇总，晒晒成绩，找找不足。为激发部机关青年干部工作热情，给干部任用提供依据，制定《崇川区统战系统“月度之星”考评方案（试行）》，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对青年干部进行全面考核，对主动承担急难险重任务和创新工作等予以明确激励。通过树立典型，在内部形成良性竞争，进一步提振了统战干部队伍的精神状态，增强了凝聚力和战斗力，为推动统战工作高质量发展提供了可靠保障。

　　三是强化实践锻炼，磨砺责任担当。坚持以实践为落脚点，在实践中检验队伍的责任意识、担当意识、奉献意识。崇川区委统战部在做好本职工作的同时，鼓励年轻干部积极参与文明城市长效管理、疫情防控、双招双引、项目建设等中心工作，展现统战担当。大力弘扬踔厉奋发、务实重行的工作作风，把全部心思和精力都集中到抓发展上来，营造想干事、能干事、干成事的实干氛围，以更强的合力推动经济社会高质量发展。

　　新时代、新担当、新作为。崇川区委统战部将持续加强干部队伍建设，以激励干部担当作为为重点，时时求变、事事谋新，全方位融入中心工作，为全面建成社会主义现代化新崇川贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　（崇川区委统战部供稿）