为加快推进年度工作计划落实，进一步交流新联会工作经验，凝聚共识、激发活力，近日，新北区新联会在新创碳谷召开新联会会长工作会议，新北区委宣传统战部副部长欧晓春出席会议。

　　新北区新联会副会长、民企分会会长、新创碳谷集团有限公司副董事长仇志平带领与会人员参观了企业展厅，并介绍了行业现状、发展前景、相关项目建设情况等。

　　仇志平表示，通过定期开展参观和交流活动，可以更多了解会员单位的技术创新、生产管理经验，充分发挥新联会的桥梁、纽带作用，为会员和企业搭建起寻求合作机遇的交流互助平台，促进会内企业之间资源整合、有效对接。

　　随后，新北区新联会各分会会长及园区，镇、街道新联会会长围绕半年工作及各自板块的特色亮点进行了发言，并就下一步工作开展交流了思路。

　　新北区新联会会长李健表示，今年以来，新北新联会阵地建设提质增效、品牌活动特色鲜明、疫情防控担当有为、公益服务实力出圈，各项工作都取得了卓有成效的成果。下一步，希望区新联会特色工作常态化运作，保证“流量”不掉；高质量活动闭环运营，实现“可持续”发展；镇、街道新联会融合提升，打响“新力量”品牌；参政议政专委会持续发挥智库作用，带动更多新的社会阶层人士深入开展调查研究、积极建言献策、服务科学决策。

　　欧晓春指出，2022年是党的二十大召开之年，也是党的统一战线政策提出100周年、开启统一战线事业第二个百年的重要一年。各级新联会组织要以学习贯彻二十大精神为核心内容，进一步引领新的社会阶层人士同心向党。一要强化思想领航，架好“同心桥”。充分发挥优势，以“新”字为先，组织新阶层代表人士真学、深学二十大精神，同时挖掘培育新阶层代表人士中的“新势力”，以更加丰富多样的形式开展宣讲，展现新联会的风采。二要加强自身建设，聚好“同心力”。调动会员工作积极性，以“联”字为要，进一步理顺工作机制，全面加强自身建设，坚持内外兼修，搭建更广阔的联谊交友平台，常态化开展好走访会员和服务社会等系列活动，展现新联会的活力。三要激发自身优势，献好“同心智”。不断拓展社会服务的新思路、新领域、新模式，以“干”字为本，引导新阶层人士树立有序参与基层治理的意识，在疫情防控、公益活动、和谐稳定等工作中发挥新作用，展现新联会的作为。

　　欧晓春强调，各级新联会组织要全力以赴、奋勇向前，把新联会的发展放到更高的坐标系中，保持优势、积蓄强势、扩大态势，推动新阶层工作既走新，又走形，更走心，全面展示新的社会阶层人士的使命与担当。

　　（新北区委宣传统战部供稿）