[宿迁]沭阳县沭城街道:关爱新就业群体暖“新”更暖“心”

2022年09月07日 18:28:37 | 来源:宿迁市委统战部

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  随着新业态的蓬勃兴起,快递小哥、外卖配送员、网约车司机等新就业群体已然成为推动社会发展、提升居民生活品质的重要成员。今年以来,沭阳县沭城街道着力破解新就业群体组织难、城市融入感低等难题,聚焦服务发展、关心关爱与作用发挥,强化组织覆盖与阵地建设,通过“双向服务”赋能新就业群体融入基层治理,点燃基层治理“红色引擎”。

  坚持组织领“新”。聚焦社会责任履行,号召新就业群体到社区报到登记,激发群体主人翁意识。对街道范围内新就业群体党组织和党员信息及新业态网点分布、运营情况、从业人员等进行全面摸排,建立基础台账,掌握基本信息。加强新业态领域基层党组织建设,提升党组织覆盖率,推动党建工作全面融入新业态发展和治理各个环节。在新就业群体中开展“三找三亮”活动,即“组织找党员、党员找组织、党员找党员”“亮身份、亮服务、亮承诺”,把新就业群体党员的先锋模范作用激发出来。

  构建矩阵暖“新”。沭城街道在辖区内打造了43处“车手微家”服务站点。其中有28个微阵地在党群服务中心、15个分布在各个小区值班室,提供24小时不打烊服务,为新就业群体提供多样化、个性化的暖心服务。“车手微家”提供免费饮水、热餐、上网、充电、医疗和阅读6种基本服务,以及在有条件的社区“车手微家”服务点开展法律、心理、民生3类咨询服务,同时配备饮水机、空调、微波炉、医药箱、报刊书籍等,设置休息区、饮水用餐区,满足歇脚休息、纳凉取暖、饮水用餐、手机充电、无线上网、图书阅读等基本需求,全面推动党群服务资源向外卖小哥、快递小哥开放共享,为他们切实解决饮水难、就餐难、充电难、休息难等问题。

  双向互动促“新”。联合社区、综合执法队、物业、新就业群体人员组建志愿服务队,鼓励快递员、外卖员将看到的不文明行为、安全隐患“随手拍”上传至微信群,社区、综合执法队、物业看到问题后快速响应、快速处理、快速反馈,形成完整闭环工作机制。鼓励新就业群体积极参与社区志愿服务、疫情防控、文明交通劝导等社区治理工作,形成“以服务换服务、以服务促治理”的双向互动的新型社会治理模式。

  下一步,沭城街道将继续坚持以服务为导向,统筹各方资源,为新就业群体提供多样化、个性化的服务,充分发挥新就业群体在基层治理中的独特作用,增强网约车、外卖、快递从业人员的幸福获得感、社会融入感和组织归属感,凝心聚力为新时代基层治理贡献力量。

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