为认真做好新形势下党的统一战线工作，无锡市梁溪区山北街道按照“十二个必须”要求，坚持以“四个抓实”为着力点，不断夯实基层统战工作基础，努力以“找到最大公约数，画出最大同心圆”推动基层统战工作提质增效。

　　抓实职责，筑好“压舱石”。树牢“大统战”工作思维，坚持统战工作“五个纳入”“四个一同”，明确各级党组织书记为本单位统战工作第一责任人，做到“三个带头”“三个亲自”。落实统战工作联席会议制度，强化领导小组成员之间的协作配合和责任落实，形成会议共同召开、工作共同推进、问题共同处理、检查共同落实的良好局面。进一步健全街道统战工作网络责任制，加强新时期基层统战工作形势特点和工作举措的研究分析，切实做到“四有四好”，即统战工作有阵地、活动开展好，有真情、服务保障好，有出路、平台搭建好，有作为、工作成效好。

　　抓实教育，树好“方向标”。坚持把《中国共产党统一战线工作条例》作为街道各级党组织和广大统战成员教育培训的重要内容，大力开展“学条例提能力 讲条例聚共识”活动，深入学习贯彻新修订《条例》的重要意义和习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，准确把握新时代统一战线的总体要求、目标任务和着力重点，切实把思想和行动统一到党中央关于统一战线工作的各项决策部署上来。结合工作实际，广泛运用群众喜闻乐见的宣传方式，多渠道、多形式开展“同心向未来 献礼二十大”主题宣传教育和中华儿女大团结教育实践活动，组织好统一战线迎接党的二十大系列活动，为党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神营造浓厚氛围。

　　抓实保障，当好“助推器”。结合街道为民服务中心建设，围绕非公经济、党派共建等内容，打造200平米统战阵地，创建山北特色统战创新实践品牌。结合辖区各社区实际，在会西、仁和两个社区，探索推行“基层统战工作示范点”建设，努力以连点成线、连线成面的方式，逐步形成规模示范效应。加强社区统战干部和街道统战工作指导员“两支队伍”建设，加强统战干部业务知识和政治素养等方面的教育培训，不断提高其做好新时代基层统战工作的业务水平、创新能力和综合素质。

　　抓实考核，用好“指挥棒”。健全社区党委（总支）“一把手”统战工作述职制度，用“抓一把手”的方式推动落实“一把手抓”。完善基层统战工作考核机制，实行“季通报、年考核、常督导”工作模式，增加统战工作在社区考核中的权重，用考核的“指挥棒”来督促社区党组织重视并做好统战工作，推动实现统战工作的有为有位。

　　（梁溪区委统战部供稿）