近年来，惠山经开区按照“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的新阶层人士统战工作方针，坚持四个“立足”，充分发挥服务基地的职能作用，把各行各业、各个领域的新阶层人士组织起来、团结起来。

　　立足于“领”，凝聚统战力量。按照“五有八平台”的标准方向，积极探索新阶层统战工作方法，以“三聚”为目标，广泛开展活动，凝聚统战力量：一是开展联谊活动“聚人心”。广泛开展“学党史·追寻红色记忆”、“传承红色基因，共读红色故事”、“跟着电影学党史”等红色系列联谊活动，实现以活动增友谊、以活动促发展、以活动聚人心的效果。二是开展服务活动“聚事业”。邀请行业专家、成功企业人士开展“同心.讲座”、“‘新’火传递”等经验交流、专题培训活动，围绕创业需求、企业发展，协调相关部门提供切实服务，帮助成员解决实际困难。三是开展公益活动“聚能量”。组织“‘新’中有大爱 公益在路上”、“童‘新’益起，助力成长”等公益活动，引导新的社会阶层人士履行社会责任，踊跃参与社会公益，充分展现开发区新阶层的新力量、新责任和新的社会担当。

　　立足于“强”，加强队伍建设。依托实践创新基地，采用组织推荐、成员选荐、个人自荐、群众举荐的“四荐”工作法，实现新阶层人士从发现储备到培养锻炼到选拔使用到加强管理的链条式动态发展；同时，拓宽新阶层人士的发现渠道，创新教育培训、思想引领的方式方法，对于其中的优秀代表人士积极推先评优、适度安排使用；探索对已进行政治安排代表人士的动态管理，促进其健康成长。同时，充分发挥团队优势，与团队中的律师合作成立“律师帮扶团”、与金融行业人士合作成立“经济咨询团”等特色团队，积极为新阶层人士服务社会搭建平台。

　　立足于“学”，提升工作成效。进一步加强全体新联会成员的理论学习培训及经验交流实践，一是优化学习载体，打造红色专线，组织新阶层人士参加统战领域思想政治主题教育、专题学习会等，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和统战工作理论学习，进一步增进思想共识，加强身份认同感；二是提升学习质量，打造交流专线，加强与其他新阶层人士联盟的联系，建立联系交流机制，学习先进经验，提高自身基地建设工作成效，进一步为惠山经开区统战工作汇聚新共识、新智慧、新力量。

　　立足于“新”，打造惠山特色。充分发挥开发区民营企业数量多，科技含量高，高层次人才多的独特优势，把新阶层人士统战工作与高新技术企业文化相融合、与社会服务品牌相整合，不断提升“集聚新智惠”品牌质量。一是推动区域产业人才集聚,依托平台优势，加大政策扶持力度，利用《开发区人才“微政策”3.0版的若干意见》的出台，提高开发区人才吸引力和竞争力，强化对人才的激励、协调、服务等作用，广泛集聚和培育实用型高层次人才、高技能人才，助推开发区产业提档升级；二是促进辖区商圈效益提升，发挥开发区高端制造业和科研院所集聚的优势，整合产业关联度，优化产业供应链，提升产业竞争力，为新时代开发区高质量发展注入“新动能”。

　　(惠山区委统战部供稿)