近年来，新吴区新安街道高标准、严要求，狠下“绣花功夫”，心怀“国之大者”，担负起统一战线建设的政治责任，以“三色笔”绘一幅共治、共建、共享社区治理“新视图”，为社区开启深度“美颜”，调“靓”文明幸福底色，打造环境整洁、生态宜居、民风淳朴的“文明观湖新样板”，助推家园高质量发展，奋力将文明指数换取居民幸福指数。

　　红色啄木鸟，聚合力，显初心，让文明实践落地发芽生根。“兄弟齐心，其利断金”。近年来，街道以党建+团建为主阵线，赋能社区专业人才，持续扩大拥有“新安担当”的“统战先锋队”，挖掘出一批富有公益热情，热衷于社区文明实践的“观湖啄木鸟”深入社区各方治理“寻医问诊”，实现“术业专攻，各显神通”。他们用“火眼金睛”紧盯社区文明创建突出问题，举手之劳“随手拍”，让杂物堆放、车辆违停、公益宣传广告缺失等显著问题“无处藏身”，走遍千家“铁脚板”带着温度活跃在文明城市创建工作一线，身先士卒“我愿意”志愿行动补齐“文明短板”，切实解决居民群众生活中的“普遍难题”和“关键小事”，通过网格化落实，敢于动真碰硬、主动出击，做到踏石有印、抓铁有痕，让“观湖与共”成为社区共识主旋律。

　　黄色合伙人，建阵地，树新风，让文明之花绽放千家万户。“有事大家说，有事好商量，遇事多商量，商量得越多越深入越好。”以新时代文明实践站为“主阵地”广开言路，集思广益，特色化深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，一是通过组织“统战合伙人”宣讲员打破程式化内容，巧妙将爱、敬、诚、善四字道德融入有趣有爱的统一战线宣传活动中，定期召开经济发展情况通报会和座谈会，通报经济发展情况，积极听取意见建议，为及时回应反映的问题；二是依托居民公共会客厅，打造“长板凳”、“清风凉亭”、在讲原则、讲纪律、讲规矩的要求下，交更多、更合格、更铁的一批批肝胆相照的党内外朋友，让更多活在“线上”的居民群众经由榜样感召纷纷“导流”到线下，形成“志愿有我，统一报到”的新安“新时尚”，及时了解社群内部思想动态，把在一些敏感点、风险点、关切点上强化思想政治引领同经常性思想政治工作结合起来，求同存异、聚同化异，共同为建设和谐美丽宜居街道筑牢文明基础。

　　蓝色朋友圈，微协商，精治理，让文明氛围转化幸福指数。越是统一战线组织，越要加强党的建设。“蓝色朋友圈”形成的关键在于街道持续构建共治、共建、共享治理观。多年来，新安街道不断挖掘吸纳贤能之士，壮大“朋友圈”队伍，提升“朋友圈”组织力、决策力、执行力，借助区域友好“微协商”机制，发挥“朋友圈”大智慧，精确“瞄准”居民群众“急难愁盼”事，以“新安温度”优服务，诠释“文明新安”，让“文明指数”转变居民生活幸福指数。社区居民代表、“新安合伙人”、政协委员“观”民心，从参加会议、提交提案、调研视察和反映社情民意等多个方面交出“委员作业”、晒出“履职清单”，通过量化管理、实现综合考核，多次线下召开民意收集“凉亭会”，对于群众遇到的困难问题，及时引导帮助，多讲肺腑之言、多说掏心之话“接地气”“心贴心”。至此，辖区老年公寓停车难、健身难问题迎刃而解，商业综合体龙湖星悦荟“朋友圈”出力“换新颜”，垃圾“顽疾”不复存在，秀景河“黑臭水体”、文明养犬居民公约、垃圾分类收集屋点位选择等“疑难杂症”均已“逐个击破”，新安街道已成“团结之家”“民主之家”“居民之家”，较好答出了统筹疫情防控和经济社会发展和做好“六稳”工作、落实“六保”任务等“时代考题”。

　　（新吴区委统战部供稿）