近年来，沭阳县依托重点产业，积极搭建各类创新平台，促进创新资源和创新要素加速聚集，营造良好非公经济发展生态，充分满足人才发展需求，逐步实现了人才集聚与非公企业发展的“同频共振”，吸引了一批行业领军人才和产业发展急需人才，引领相关非公企业开辟新路径。

　　产业聚力，建立人才“蓄水池”。依托机电装备、绿色家居、高端纺织三个主导产业和新一代信息技术、生物医药、数字经济及若干个先导产业的“3+3+X”制造业产业体系，推进高能级载体平台建设，打造人才集聚“强磁场”。升级产业承载平台，围绕“一区多园”发展规划，完善园区建设体系，大力招引新兴产业，赋能产业升级，着力构建“百亿级航母引领、十亿级龙头跟进、亿元企业支撑”产业格局，不断提升产业集聚能力和人才承载能力。拓展校企合作平台。依托武汉纺织大学产业技术研究院，集聚纺织行业人才科技资源，推动纺织服装产业成长为苏北首个县级千亿级产业集群。支持企业与高校院所在人才培养、技术攻关、项目研发上深入合作，为优秀人才提供施展才华的广阔舞台。

　　产学合力，扩容各类“朋友圈”。优化整合人才科技资源，以“书记项目”的形式，统筹实施人才引领服务发展“五联五强”三年行动，用好人才“十四条”，打造区域政策“高地”，给予人才创新创业就业更大支持。加强“双招双引”联动，通过“人才+资本+项目”的方式，实现引资引智同频共振、一体推进。围绕产业链部署人才链，发布紧缺人才专业目录，编制人才地图，按图索骥招引产业发展所需人才，引导发挥瑞声、天能、桐昆等核心企业的“链长”功能，注重引进培育一批全国范围内有带动作用的细分领域专业人才和“专精特新”中小企业，持续优化人才链、完善产业链、做大品牌链、提升价值链，精心搭建众创空间、研发机构、孵化器、加速器等各类科创载体。

　　政策助力，提供人才“硬保障”。印发“五联五强”三年行动计划和鼓励激励办法，给予企业科技成果转化、共享创新载体建设、金融服务等支持，给予人才落户安居、子女教育、交通出行、医疗健康等服务保障。整合集成政务、公共服务政策，为人才提供“一站式”“保姆式”服务，为456名在沭人才发放生活补贴、购房补贴，发放“英才卡”180张，让人才安心工作、舒心生活。以解决问题为导向、企业满意为标准，抽调干部组成企业服务专员队伍，深入开展差异化人才科技服务，通过深入企业生产经营一线及时“把脉问诊”，建立问题责任清单数据库，围绕科技创新、人才引进、技改扩能、文化打造等内容，深度帮助企业出谋划策、纾难解困，切实为非公企业的经营发展服好务。