近年来，滨湖区始终牢牢把握统战工作围绕中心服务大局的宗旨，注重党建引领，旨在稳心留根，带动新的社会阶层人士聚合个人贡献和团队力量，推动企业和园区的不断提升和发展壮大。

　　整合借力，建立健全联动工作新模式。在上级统战部门的指导下，联合街道商会、工会、侨联、政协等跟新社会阶层密切相关的工作机构或团体，联合开展工作，每年制订全年工作活动计划，有针对性的组织新社会阶层人士开展系列活动，增强他们的归属感，

　　融会贯通，无缝对接联企强园大走访。对园区全部企业开展网格化划分，由园区领导层挂钩结对，确保对企业和新阶层人士的走访活动横向到边纵向到底全覆盖，真正做到零距离访企业、听实情、解疑惑，为他们协调解决实际问题。同时，引导和动员新社会阶层人士就地开展慈善募捐或扶贫结对献爱心活动，引导他们奉献个人和企业的公益能量。

　　稳心留根，聚力构建统战格局新常态。针对园区新社会阶层人士数量不断增多的新形势，在思想上提高认识、转变观念；在方法上坚持以人为本，理清思路；在内容上内延外扩，将“统战工作进园区”推向深化。组织园区企业和社区开展多形式共建或交流互动，让新社会阶层人士深入了解地方实情和百姓民生，激发社会责任感。

　　（滨湖区委统战部供稿）