今年来，新民洲临港产业园依托“网格+”工作模式，坚持以建优一套机制、建强一支队伍、巩固一个阵地，着力资源整合、工作聚力，有效打通“最后一公里”，进一步提升园区民族宗教工作水平。

　　建优一套机制。构建“园区+辖区派出所+社区+网格”四方联动机制，定期会商研究民族宗教工作，做到政策互通、信息共享、问题联处，有效凝聚各方资源，形成工作合力。将政策法规宣传、常态巡查走访、矛盾纠纷化解、安全隐患排查等工作事项细化分解，把责任具体到事、落实到岗、明确到人，构建了责任明晰、履职尽责的责任体系。

　　建强一支队伍。以社区网格为落脚点，选用思想政治素质好、热心社区事务、熟悉社情民意，有能力、敢担当的群众充实网格力量，打造一支坚强有力的民宗工作志愿者队伍，常态化开展宣传、巡查、走访工作，助推民宗工作高效开展。

　　巩固一个阵地。进一步优化巩固网格阵地，建立“精网微格”体系。每一个“微网格联络员” 就是民宗工作一线的“流动工作站”，通过日常巡查，定期走访，实时了解网格内群众的所思、所盼、所难，及时提供服务，凝聚各方人心。

　　（京口区委统战部供稿）