今年以来，亭湖区坚持“工业立区、产业强区”的发展理念，按照“龙头企业要稳、专精特新企业要增、中小企业要活、困难企业要纾”的总体思路，在全区范围内持续开展 “百名干部联百企”“进千企解难题、稳增长促转型”等服务活动，在筑牢疫情防线、加快复工复产、加强企业帮扶等方面主动担当作为，切实帮助企业解决发展难题。

　　成立“精准服务专班”。严格落实“一名具体服务科级干部、一套挂钩服务专班、一个工作服务群、一抓到底”推进机制，其中区直部门科级干部352人挂钩服务352家重点规模企业，各板块共安排315名挂钩干部挂钩服务666家“四上”企业，全力当好政策宣传员、困难协调员、工作联络员、调查研究员，以务实之举解企业之困，稳发展之势。

　　落实“一线工作法”。要求联企干部深入企业、园区和项目，把情况摸清、问题摸准、原因摸透，及时做好汇总上报，着力破解企业“急难愁盼”的问题，做到情况掌握在一线、政策落实在一线、问题解决在一线、汗水挥洒在一线、能力提升在一线，坚持问题导向、主动担当作为，与企业保持经常性联系，倾听企业声音，摸清企业实情，找准问题症结，提升为企服务能力。

　　运用“e企服务”平台。不断普及线上为企服务平台的利用率，充分发挥平台线上问题采集全覆盖、平台处理全天候、企业诉求全落实的服务作用，积极推送各级惠企政策、疫情防控政策、风险提醒等信息，推出“错峰办税”“延时服务”“容缺受理”等个性化服务，重点从防疫服务、要素服务、市场服务等方面，为企业发展加足马力、为企业提供个性化纾困解难服务，积极激发市场主体活力，不断增强企业发展信心。

　　建立“全流程闭环”机制。建立“收集交办、领导会办、督查催办、反馈评办”闭环工作机制，对收集上来的问题进行归纳梳理、拉单列表，实行销号式管理，对企业存在问题解决一个、销号一个。各单位部门互相协作配合，全力做好资金、用工等各类资源要素保障，帮助企业及时享受政策红利、加速资金“活水”回流，建立日调度机制，实行台账管理、联动解决。同时，建立全区重点新增长点企业库，对入库企业进行梯次培育，有重点、有步骤地抓好跟踪推进，力促多产快销，助推全区民营企业高质量发展。

　　“政策落地、困难落实、服务到位，让我们企业家切实享受到稳经济大盘一揽子政策举措的‘真金白银’，也让我们的发展信心更足了！”区工商联副主席赵寿银代表广大企业家们说道。联企干部们也纷纷表示，将继续当好企业的联络员、宣传员、服务员，千方百计为企业发展创造更好的环境、提供更大的助力，为全面落实亭湖“五新主城”战略定位和使命任务、推动经济社会高质量发展贡献力量。

　　（亭湖区委统战供稿）