无锡太湖湾科创城深入贯彻落实中央及省市关于加强新时代民营经济统战工作的指示精神,着力提升政治建设、企业服务、组织延伸、培养选拔“四个度”,不断开创新时代民营企业统战工作新局面,助推民营企业统战工作蓬勃发展。

　　提升政治建设高度,筑牢非公经济“两个健康”根基。进一步提高认识,扛起发展壮大民营经济的历史责任,贯彻落实习总书记《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》以及省委、市委有关会议精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实加强民营经济人士思想政治建设。发挥太科园商会作用,强化商会党组织主体责任,制定实施商会书记项目“科创人才巴士计划”,将会员企业中的党内外高层管理者和高级专业技术人才紧密团结在党的周围,以此引导更多人才“上车”,把党建优势转化为企业发展优势,促进会员企业高质量发展。

　　提升企业服务温度,构建政商交往互动良性局面。牢固树立“重商、亲商、富商”的发展理念,持续优化营商环境护航企业发展。积极深化政务服务改革,主动探索创新服务举措,在微纳园建设无锡市首家政务服务融驿站,首批进驻融驿站服务事项49项,坚持党建赋能、科创融合工作理念,以服务园区、服务企业为立足点,积极打造“区—街—园”三位一体服务新模式。疫情期间,不断推进小微企业租金减免政策,开办“高新智造公益课堂”,通过线上线下联动模式,多措并举打好助企纾困“组合拳”,切实打通服务企业“最后一米”。

　　提升组织延伸广度,推动民营企业创新活力迸发。拓宽科技创新维度,紧紧围绕“太湖湾科创城建设主阵地”的新使命,加大科创园区阵地创建拓展力度,创新开展楼宇侨建,打造楼宇“新侨驿站”,情系侨企,精准服务。强化科创驱动、人才赋能,以太科园商会为基础,在科技园区探索筹建民营科技企业新的社会阶层人士联盟“太科城菁英荟”,发挥企业新阶层人士服务科创的功能作用,合作开展“科创时代的技术入股资产转化”主题交流会等活动,进一步促进商会会员单位与各单位科创人才间的互通联结,有效激发非公企业释放营商活力。

　　提升培养选拔力度,促进民营经济人士健康成长。重视非公有制经济代表人士的培育选拔工作,激发参政议政、建言献策、投身社会治理等各项事业的热情,让更多符合条件的非公经济代表人士担当更大责任。积极响应无锡市新生代企业家“薪火计划”,引导新生代民营经济人士厚植家国情怀,增强使命感和责任感。综合考虑民营经济人士的政治参与诉求,将政治素质好、履职能力强、社会形象佳的党内外企业家代表提名为政协委员,关心关注他们的政治安排和个人成长。通过主流媒体、公众号宣传,持续加强先进典型挖掘,充分提高非公经济人士社会认可度,展示民营企业家的良好社会形象。

　　(新吴区委统战部供稿)