人才是支撑发展的第一资源。面临经济发展新常态，滨湖区胡埭统一战线以“统战聚力、服务发展”为主线，探索实施“企业+人才”互促双提工程，打好非公企业人才统战工作“组合拳”，全力推进胡埭镇高质量发展新路径。

　　搭建平台，在招引人才上下功夫

　　坚持“企业＋人才”发展需求为导向，通过多部门协作、全方位整合，聚力打造集就业创业、人才引育、企业服务、技能提升为一体的就业创业服务大平台，并具备创业孵化功能，为胡埭园区双向输送项目、人才、劳动争议调解等资源。联合众驰招聘推出了“智汇滨湖、才聚胡埭”线上线下招聘会，辐射周边雪堰、阳山等地居民，为园区近三千家企业提供了“家门口”的招工服务。与西北工业大学、江南大学、江苏理工学院等15家院校进行校企合作。与胡埭镇总工会联盟，在公众号发布上开辟职工招聘专栏，为非公企业与职工架起直通桥梁。

　　对接需求，在精准帮扶上抓落实

　　通过定期走访辖区内非公企业，及时掌握其用工及需求情况，协助开展招聘活动，帮助非公企业稳定员工队伍。详细了解就业困难人员的个人基本情况、就业意愿和服务需求等情况，为其提供精准就业援助服务。主动与辖区内各类社会组织、非公企业对接开发需求，协助开发适合就业困难人员就业的公益性岗位，向援助对象做好岗位推介和指导。面对新冠肺炎疫情反弹的严峻形势，坚持助企纾困与激发活力并举，通过现场指导和实地走访等方式提供政策咨询、开展个性服务，用统战“响应速度”增添非公企业发展“加速度”。

　　强化宣传，在政策落实上见真章

　　深入基层一线，主动当起惠企、援企、助企政策的宣传员，着力打通政策落地最后一公里，引导帮助非公企业改善预期、提振信心、踏实发展。举办“惠企”沙龙，组织非公企业代表集中座谈，现场解读政策、答疑释惑，对两项补贴、稳岗补贴、税费减免等相关惠企政策进行宣传，提供咨询及初审办理服务，推动各项惠企政策跳出“纸面”落到“地面”。 携手胡埭商会创新举措，开展“线上＋线下”政策宣讲活动，一对一、面对面的“靶向式”政策讲解受到民营企业家的一致好评，直言获得感满满。

　　提升技能，在人才培育上出实招

　　充分发挥民主党派、统战社团和党外人士特点和优势，加强校企融合、产学互动，组织开展多样化的、符合非公企业需求的培训活动。深化“名师带高徒”“匠心、传承”等品牌活动，通过定期培训和现场实践教学，培养一支富有战斗力、充满活力的知识型、技能型、创新型高素质技术人才，探索发展内生力量。搭建多元成长平台，定期开展“传帮带”学习交流活动，促使统战成员与企业形成利益共同体，实现企业发展和统战成员个人成长“双丰收”。

　　（滨湖区委统战部、滨湖区工商联供稿）