新征程，新作为。泗阳经济开发区坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，聚焦非公企业党建工作的关键点、薄弱点和创新点，针对非公企业党建与企业发展融合度不高、品牌不多等问题，在党支部“六化”达标创优上持续发力，扎实推进非公企业组织党建工作取得新成效。

　　抓重点、强根基，深化制度建设。制定《非公企业党建联盟“五联”工作法实施方案》《党支部“六化”达标创优“百日攻坚”行动工作方案》，明确党支部建设目标、工作重点和工作要求，重点明确、责任明细。

　　开展政治体检。开展支部建设大体检，通过各支部自评、测评组评价的方式，全面找准薄弱点、找好发力点，形成问题清单、责任清单和整改清单，进行销号处理。选派42名机关党员干部挂钩联系党支部建设，深入推进党建工作宣传和党员教育管理。

　　抓队伍、强示范，加强阵地建设。梳理摸排开发区各产业链党建情况，筹备建立产业链联合党委，分产业深化示范点建设，持续高水平推进开发区党群活动中心（展示馆）、科技综合体等党建阵地打造，深化支部“标准+示范”建设。

　　进行结对共建。引导企业党支部对标对表本产业先进党组织，推动5家示范支部与5家后进支部联建共建，以先进带后进、以模范促发展。

　　优化党员队伍。5月初，27个党组织完成换届选举，充实班子成员，优化班子结构，切实提高党支部服务大局的能力；严格执行发展党员“四项制度”，上半年接收预备党员21名，11名党员按期转正；深化落实“三会一课”制度，强化党员队伍建设，打造一支党性强、能力优、作风硬的非公企业党员队伍。

　　抓活动、强品牌，丰富活动形式。坚持以学习为抓手，争创优秀学习品牌，建设学习型、服务型、创新型基层党组织。开展“月度讲堂”“青年座谈会”“百企交流”等形式多样、务实管用的学习交流活动，组织党员、入党积极分子到疫情防控一线进行志愿服务。

　　推动示范引领。抓好党建工作载体，丰富组织生活形式，“五一”期间组织企业职工开展岗位练兵、技能比武等竞赛12场次，开展党员模范宣讲进企业活动。截至目前，荣浩天然气发展有限公司党支部获县第一季度“最佳主题党日”称号；获县“巾帼标兵岗”7个、“工人先锋号”4个、“五一劳动奖章”11个、“五一劳动奖牌”3个。

　　“扩覆盖、提质量、促发展。”泗阳经济开发区将党建工作与企业发展相融合，抓规范，谋创新，持续推进党支部“标准+示范”建设，促进非公企业党建实现凝聚力、号召力、战斗力全面加强，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。