为了最大限度降低疫情对企业的影响，进一步助企纾困和保障民生，宿豫区积极落实《关于印发积极应对疫情进一步做好保企业稳就业惠民生十二条措施的通知》文件精神，通过“降、缓、返、补”助力非公企业增强区域经济活力。

　　一是“降”。为贯彻落实区委区政府稳就业、保就业工作部署，全力做好企业用工保障，宿豫区采取线上线下、区内区外、政府市场三个结合方式，多层次、全方位、立体化搭建平台服务用工，积极开展招聘服务活动，保障企业复工复产，有效降低疫情影响。通过延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，并大力开展职业技能培训、发放培训补贴等一系列惠企业、保民生政策，帮助困难企业降低疫情影响，渡过难关。

　　二是“缓”。继续实施困难企业缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费政策，围绕“民生为本、人才优先”中心工作全力宣传创业促进就业的方针、政策形成全社会共同“关注创业、支持创业、服务创业”的良好氛围。精心谋划“创业政策园区行”活动，开展专项创业政策宣讲会2场，创业基地分享交流会5场，线下累计邀请企业60余家，线上累计关注300余人，当前已完成补贴发放13.7万元，审核通过贷款650余万。

　　三是“返” 。针对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，企业缴纳的失业保险费可返还30％至90％，并“免申即享"。2022年第一批拟发放失业保险稳岗返还企业涉及1300余家，返还金额约1680万元。组织开展各类招聘活动50余场，提供就业岗位11000余个，促进达成就业意向6000余人，各类招聘活动为企业输送人才提供了重要支撑。

　　四是“补”。全面落实补贴政策。推进富民创业贷款扶持，充分发挥创业带动就业的作用。落实社会保险补贴政策，提高企业为职员缴纳社保的积极性，有效保护劳动者的社保权益。在宿豫区人社局的指导下，江苏秀强玻璃股份有限公司通过对职工进行技术理论、现场实操等技能培训，2022年1-4月份，公司生产一线的职工培训人数达到280余人。今年以来，全区共培训企业工人850多人，发放政府补贴160多万元，预计培训企业技术工人将达到6000多人。