近年来，南京高淳区淳溪街道以“四大”理念为切入点，加快构建基层统战工作新格局，推动淳溪统战工作创新发展。

　　一、构建“大体系”，提升统战工作统筹力。健全领导体制。街道党工委领导班子牵头，定期召开统战委员、统战干事和村（社区）统战成员会议，研究统战工作进度，做到及时调度，着力构建“党工委统一领导、统战办牵头协调、有关单位各负其责”的统战工作领导体系。完善工作机制。落实并完善与党外人士联谊交友制度、与非公经济代表人士沟通协商机制，积极探索新的社会阶层人士统战工作机制；加强与街道人大办、政协办、安监办、企服中心等部门横向联系，畅通交流渠道，形成统战合力，增进工作实效。

　　二、密织“大网络”，强化统战工作执行力。密织学习网络。通过举办培训班、座谈交流等形式，持续引导基层统战员、统战成员强化理论武装，坚持不懈用新思想凝心聚魂。密织活动网络。分别在党外知识分子、非公经济人士等统战人士中开展不同主题的系列教育，巩固团结奋斗的共同思想政治基础。密织宣传网络。加强统战工作外宣工作，提升引导实效，推动“理上网来”，用好“网言网语”，宣传政策、普及法律、树立典型，向统战人士弘扬正能量、凝聚精气神。

　　三、弘扬“大文化”，提升统战工作品牌力。构筑实践阵地新群落，突出统战亮点。以街道淳新公益汇、街道侨联为引领，打造河滨社区“侨胞之家”、凤岭社区“悦心居家养老中心”等创新实践基地，以点带面，推动基层阵地打造，逐渐完善统战基地梯队建设，形成基地群落化、服务区域化的新亮点。打造“红石榴家园”创建点，做强统战品牌。街道“红石榴家园”建成“一中心三局域”格局，为促进街道民族团结、社会治理、扶贫助困发挥积极作用，2021年获评全省第二批“红石榴家园”。彰显新的社会阶层新担当，凝聚统战力量。打造“淳新侨音”品牌，组建“淳义服务队”，积极参与到文明典范城市创建、疫情防控等社会治理工作中；建立“淳心志愿队”，对社区特困学生、事实孤儿进行定期走访、心理辅导等；成立“淳音艺术团”，在传统节日去社会福利院慰问表演，凝聚侨心，传承交流中华民族优秀文化。

　　四、搭建“大平台”，彰显统战工作贡献力。搭建助力发展平台。充分发挥街道商会作用，联合有关部门，促进非公经济“两个健康”发展。用好招商引智载体。用好“高淳发展大会”平台，号召新乡贤、成功人士回乡创业，鼓励在外人员回淳就业，为家乡发展招商引智。提高服务理念意识。联合人社所开展“春风行动网络招聘会”“送岗进村（社区）专场招聘会”等，协助解决非公企业招工、融资等难题，进一步优化非公经济发展环境。创新学习教育模式。每年召开非公经济代表人士座谈会不少于2次，举办非公经济人士政策解读培训班，组织非公经济人士前往高校和经济发达地区参观学习，促进非公经济人士健康成长。搭建参政议政平台。精心搭建参政议政平台，调动统战成员参政议政的积极性和主动性，不断提高参政议政水平。完善交流协商制度。定期召开党外代表人士、新的社会阶层人士、侨界人士座谈会，征求各界人士意见和建议，每年报送建言献策20篇以上。落实结对共建机制。落实与民进高淳区支部的结对共建制度，制定活动计划，定期开展“同心·实践站”共建活动；围绕街道中心工作和群众关切的热点难点问题，开展调研形成高质量课题。