一是强化组织领导。区委将统一战线方针政策纳入区委宣传工作计划和干部培训教学内容，区委统一战线工作领导小组会议专题研究统战工作。区委统战部主要领导定期牵头研究，分管领导每月组织分析讨论、督促工作落实，部办公室每周制定宣传计划、开展工作提醒。同时，明确各基层单位党（工）委分管领导为第一责任人，统战委员为直接责任人，信息员具体负责撰写和上报。通过健全架构、明确职责，有效压紧、压实、压细工作责任。

　　二是强化平台建设。建立健全区各党派团体和统一战线实践创新基地，设置宣传栏、风采墙、同心亭等功能建设，广泛宣传统一战线政策，充分展示统战工作成效和队伍风采。想法设法、挖掘资源，积极与各大报社、杂志社进行沟通联系，不断拓宽采用、发布途径渠道，借助各大平台载体广泛宣传亭湖统战工作。近两年来，共计50余篇稿件在各类新闻媒体刊载报道。开设“亭湖统战”微信公众号，进一步宣传亭湖统一战线工作成绩和成员风采，有效扩大统战工作影响。

　　四是强化业务培训。组建专兼职统战信息员队伍，采取“请进来、走出去”的办法，邀请有关专家和领导授课，适时组织外出学习培训、交流研讨等活动。建立实用的统战信息宣传QQ、微信工作群，定期组织召开统战信息、宣传工作会议。同时，严格实行信息宣传“六个一”工作模式：即“每半月一统计、每月一通报、每季一排名、半年一小结、全年一考核”，大力创新工作机制，有效提升信息员写作能力。

　　五是强化考核激励。制定出台《统战宣传信息工作考核办法》《统战宣传信息工作提升方案》，将信息宣传工作纳入干部职工年度评优评先、党外人士履职情况重要内容，年终对信息宣传工作排名靠前的单位直接与年度考核挂钩，并给予通报表彰；对排名靠后的单位，采取部主要领导约谈相关责任人，并通报给所在单位主要负责人；同时，对表现突出、工作优异的信息员给予市、区两级层面表彰，并积极向各个层面给予通报表扬，有效将信息宣传工作“软指标”变为“硬任务”。

　　（亭湖区委统战部供稿）