今年以来，南京玄武区委统战部围绕“凝心聚力同圆共享中国梦”的主题，坚持为侨服务与为大局服务协调统一，五措并举开创侨务工作新格局。

　　谋定工作方案，举好发展“指挥棒”。强化思想政治引领，培育侨界代表人士。组织侨界代表人士参加思想政治建设研讨班，疫情形势向好后计划赴革命老区开展革命传统教育培训班，不断加深侨界代表人士对党、对祖国、对家乡的认同感和归属感。深化涉侨载体建设，擦亮侨务工作品牌。激发原有涉侨阵地活力，依托明孝陵博物馆、小红梅“梅好生活空间”、锁金村“侨文化角”等开展各类文化交流活动。着力打造南师大玄武科技园（金地梧桐里）、垠坤·创意中央青创汇、1928同心联盟、熊猫·万谷金融科技中心等新阵地，逐渐形成载体矩阵，发挥交流纽带作用。丰富对外文化交流，塑造玄武文化影响力。组织侨界人士参加对外交流活动，积极对外展示玄武侨界人士中非遗传承人文化作品，集中展示玄武传统文化、创意文博等创新成果，传播具有玄武特色又与国际接轨的对外文化交流产品。

　　开展侨情调研，完善丰富“工具箱”。统筹谋划，靠前指导。年初，部署“区—街—社”三级侨情基础调研，下发《关于做好港澳台侨人士疫情防控相关工作的通知》，下沉街道园区开展督促指导，确保相关表册资料填写精准。加强联动，实行“属地管理”。指导街道园区统筹运用人口普查、疫情防控、一网通数据系统，与经济发展、城市管理、民生保障、平安服务等部门联合开展摸底工作。同时以社区为单位，通过走访入户、电话询问等方式，准确掌握基本情况。健全完善“两库一重点”。完善侨情资料库、留学人员数据库，对重点人士材料进行再收集、再整理、再归档。经过两轮摸底调查，汇总整理涉侨人士信息400余条。与此同时，开展对机关内部的侨情摸底，指定专人填写《基础侨情信息调查表》，更新完善数据台账。

　　创新阵地建设，出奇制胜“杀手锏”。着手推进“侨玄武吧”阵地建设，秉承“组织起来、平台阵地、联谊交友、思想引领”的框架体系，采用“五维联动”的运行模式，着力打造云端侨之家、玄武侨之声、画说新玄武、侨事双月谈、侨青创享会五个模块。云端侨之家，运用“O2O”模式推进云端侨务工作，采用“三微模式”（微信、微博、微视频），开辟侨界人士学习交流、故事分享“新阵地”。玄武侨之声，组织侨界人士开展音乐方面的交流，讲授声乐、表演等知识。画说新玄武，通过组织书画展、摄影展等，展示海内外侨界人士的学习生活，展示玄武经济社会发展的新面貌。侨事双月谈，通过座谈、沙龙、参观、调研等方式，通报海外和侨务工作的进展，了解侨界人士的现状、困难和需求。侨青创享会，通过组织创业分享会，为新侨创新创业提供指导和服务。

　　拓展交流渠道，深化布局“谋长远”。依托区域载体，融合校地资源。依托“两中心、两阵地”（南京市海外协同创新中心、东大·南京设计名城玄武海外设计中心、中意时尚设计交流中心·佛罗伦萨基地和南京基地）开展人才合作，项目交流活动。召开驻区高校、科研院所统战工作联席会议，研究设立海外工作联系站点，涵养涉侨人才资源，把校区建成提升对外交流合作能级的重要平台。新建一批海外联络站点和侨团组织。结合玄武“生根”出访有关工作，依托南京融交会，集中展示玄武长江路文旅集聚区建设、达斯琪文化科技视觉盛宴、六朝博物馆创意文博等创新成果，着力拓展海外交流渠道。一季度召开的区海联会三届三次会长会议上，海外顾问们就设立海外联络站、深化海外交流交换了意见，新增了加拿大华商总会等一批新的重点联络站点。

　　精心培养骨干，薪火相传“生力军”。壮大侨界代表人士队伍。整合区海联会、区侨联、区欧美同学会等团体资源，由内而外发掘人才，重点关注华裔新生代群体。依托“苏统云”“宁统云”数据平台，已完善800余人的侨界人物信息库，日常指定专人动态维护。涵养海外人才资源。联动商务、发改等部门，进一步摸排玄武外资企业情况，加强对接，鼓励他们积极走出去拓展海外市场，培育海外人才。设立线上信箱，收集侨界人士诉求，依托海联会等平台，保持常态联络、主动排忧解难，为侨界人士多办好事、实事，增强他们的认同感和归属感，不断增强向心力和凝聚力。彰显侨界代表人士榜样力量。多人获评国家和省、市荣誉，赛特斯信息科技股份公司董事长逯利军荣获“第七届中国侨界贡献奖”，区侨联副主席陈阳获评第十五届“江苏青年五四奖章”以及“南京市侨界杰出人物”等，区海联会海外理事潘博良获评南京市侨联颁发的“海外招商大使”荣誉称号，通过各级统战媒体平台宣传榜样事迹，在侨界人士中传播正能量。